基层干部适用技术和市场经济知识培训实施意见
加强农村党员、基层干部适用技术和市场经济知识培训，是当前农村工作的重要任务之一。它关系到农村党员、基层干部素质的提高，关系到农村党员、基层干部在群众中的形象问题。根据县委组织部和县科协联合下发的关于切实开展农村党员、基层干部适用技术和市场经济知识培训的文件精神，结合开发区实际，现就我区如何开展农村党员、基层干部开展适用技术和市场经济知识培训提出如下意见。
一、围绕主题，统一熟悉
搞好农村党员、基层干部适用技术和市场经济知识培训，是当前农村实践“三个代表”重要思想和贯彻党的十六大精神的具体体现。通过强化农村党员、基层干部适用技术和市场经济知识的培训，能大幅度地提高农村广大党员、基层干部的科技文化素质，提高他们带头致富，带领群众致富的本领，从而促进农业增效、农民增收和农村稳定。所以我们一定要紧紧围绕全面建设小康社会、加快推进现代化生态县建设步伐，牢固确立大培训理念，统一思想熟悉，制订培训规划，强化落实措施，切实加强农村党员、基层干部适用技术和市场经济知识培训。
二、明确目标，制订规划
县委组织部和县科协确定的基本目标是，到2005年，对全县乡镇干部、行政村主要干部及农村党员普遍进行适用技术和市场经济知识培训。其中重点是乡镇干部和行政村的主要干部。通过培训，使全县所有基层干部和60岁以下党员，每人至少把握1至2门适用生产技术和经营治理知识，并使其中5000人左右达到农民技术员水平，使2000人左右达到农民技师以上水平，努力建设一支能适应市场经济发展要求，依靠科技发展农村经济，带领群众共同奔向全面小康的农村党员和基层干部队伍。
根据这一培训目标，制订切实可行的培训规划。
1、召开开发区科技工作领导小组，科委、科协及农函大辅导站等组织人员参加联席会议，组织学习县委宣传部，县科协联合下发的安委组[2003]57号文件，认真进行讨论，领会文件的精神实质，明确文件的指导思想和培训目标，了解培训工作的具体措施。通过学习讨论，统一与会人员的思想熟悉，提高大家对开展农村党员、基层干部适用技术和市场经济知识培训的自觉性和自信心。
2、在提高熟悉的基础上，按照x委组[2003]57号文件的要求，制订出适合开发区实际的培训规划。到2005年对开发区机关干部，行政村（社区）主要干部及农村党员普遍进行适用市场经济知识轮训，培训重点是开发区机关干部和村（社区）主要干部。通过培训，使我区全体基层干部有劳动力的共产党员每人至少把握1-2门适用技术市场经济知识，使600人受到普及培训，300人受到系统培训，60人受到专业培训，努力建设一支依靠科技发展农村经济，适应市场经济发展要求，带领群众共同奔向全面小康社会的农村党员和基层干部队伍。
3、认真搞好调查研究，摸清本地培训对象的有关情况，合理安排培训班次，确保每年有不少于三分之一的农村党员和基层干部参加轮训。合理安排培训时间，确保开发区机关干部参加适用技术和市场经济知识培训不少于80学时，村干部和农村党员参加培训不少于100学时（包括面授和现场示范）。
三、因地制宜，按需培训
农村党员、基层干部适用技术和市场经济知识培训，要根据开发区农业和农村经济结构战略性调整的需要，因地制宜，有针对性地开展实用、实惠、实效的培训。讲究培训方法，提高培训质量。
1、针对不同对象，提出不同的培训要求。对尚没有把握一门以上适用技术和市场经济知识的农村党员及基层干部。主要进行普及型培训，使他们尽快地把握适用于当地的技术知识。对具有