，争取引进或创办一批较高档次的健身经营场所；培育和发展一批社区青少年和老年人体育健身俱乐部；开展体育服务认证工作，推动健身娱乐业服务水平；培训一批体育从业人员，提高体育服务业劳动者的综合素质。
（3）着力开发体育彩票市场。加强体育彩票销售工作的管理和宣传，确保体育彩票销售安全。体育彩票年销售增幅10%以上，到2*0年销售总额达到8亿元，全市筹集公益金1.5亿元左右，为体育事业的又快又好发展提供有力的资金保障。
（4）积极发展相关体育产业。以创名牌为载体，扶持培育体育用品制造业和销售业发展，利用*体育用品制造业的块状优势争取打造1—2个体育名牌产品。进一步整合资源，在体育中心兴办上规模、上档次的体育用品商城，推动体育用品销售业发展。抓好体育与旅游的结合，充分利用山坡、江湖和旅游景点的开发，建设一批户外运动体育项目，积极打造*的体育旅游品牌。
5、加强“人才工程”，提高体育科学管理能力
“人才工程”就是坚持重点突破、全面推进，完善人才工作的体制、机制和环境，扩大体育人才总量，优化体育人才队伍结构，全面提高体育人才队伍素质。
（1）抓好党政管理干部队伍建设。巩固保持共产党员先进性教育成果，进一步加强党员领导干部的思想作风建设。实施集中教育与分散教育相结合，每年办好一期党员干部教育培训班，通过典型教育、警示教育、案例教育，树立“立党为公、执政为民”的宗旨，发挥党员的模范带头作用。选送培养一批有发展潜力，勇于创新，开拓奋进的年轻干部，造就一支结构合理、数量充足、梯次适度、素质优良的党政管理人才队伍。切实抓好文明机关、文明单位创建和评选活动，树行业新风，创文明单位。
（2）抓好专业技术人才队伍建设。认真抓好《20*-2*0年*市体育系统人才教育培训规划》的落实，加强各类人才的继续教育，加大人才引进力度，重点引进紧缺人才、高精尖人才，逐步形成一支结构合理、数量充足的高素质人才队伍，以满足各项业余训练和专业训练的需要。加大人事、分配制度改革力度，实行分类管理办法，对纳入市级和局级管理的重点专业技术人才落实领导干部挂钩联系，为重点专业技术人才解决后顾之忧。加大和完善各项激励政策，努力营造激励人才脱颖而出，保障人才各尽其才的良好环境。
（三）强化六大推动，促进体育事业又快又好发展
1、强化领导推动。领导重视是体育事业发展的根本保证，因此，各级党委、政府要切实加强对体育工作的领导，进一步明确体育在构建和谐社会和三个文明建设中的地位和作用，把体育工作摆上议事日程，精心制定本地区体育发展规划，把体育事业纳入国民经济和社会发展规划，纳入城乡建设规划，纳入精神文明建设规划。重视抓好基层体育工作，把体育强县（市、区）创建与新农村建设紧密结合。要加强体育队伍建设，县（市）、区要配齐、配强体育局领导班子和体育科室力量。乡镇（街道）要确保有专（兼）职人员负责体育工作。社区、行政村要落实兼职文体人员，确保基层群众性体育活动的健康发展。
2、强化投入推动。体育作为一项公益性社会事业，需要各级政府不断增加投入，各级财政要把体育事业经费、基本建设资金列入本级财政预算和基本建设投资计划，市本级体育事业经费每年增长不低于财政支出的增幅。到“十一五”期末公共财政投入人均体育事业经费市本级应达到8元以上，经济发达县（市、区）（慈溪、余姚、鄞州、海曙、江东、江北、北仑、镇海）达到6元以上，南三县（市）（奉化、宁海、象山）不低于3元。各县（市）区要全部落实省财政厅、省体育局规定的青少年业余训练布点专项经费。积极运用好市财政四年400万元（其中200万
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