与交流，整合部门统计信息资源，建立统计信息资源共享平台;加强对全县统计工作的组织与协调，进一步规范部门统计行为和秩序，建立统一协调、分工合理、职能明确、信息互换、资源共享的大统计体系。进一步健全统计数据评估制度，切实加强对主要指标数据的分析、联审、评估和订正，提高统计数据的真实性、准确性和权威性。
(六)夯实基础，着力促进“双基”建设
健全统计保障体系，大力充实基层统计力量，切实解决人手少、工作任务重的矛盾，解决好统计基层基础建设的突出问题。注重促进基层统计人员的全面发展，加强基层统计业务培训力度，开阔基层统计人员的视野、强化基层统计人员综合素质、提高基层统计服务质量，为统计事业的可持续发展提供人才保障和智力支持。加强统计信息网络建设，加大统计信息化建设的投入力度，想方设法争取上级支持，积极构建网络健全、程序统一、运转高效、方便快捷的统计信息化支撑体系，努力实现统计信息网络向乡镇延伸，建立起科学规范、资料共享的数据采集平台和数据快捷传输通道，着力推进数据采集手段的创新，推进乡(镇)统计数据网上直报，提高统计数据的时效性和真实性。以提高农村统计数据质量为重点，开展基层基础统计工作大检查，促进基层基础统计工作的发展。
四、加强自身建设，提升机关效能
坚持以人为本，继续解放思想，深化机关软环境建设，深入开展学习实践科学发展观活动,进一步破除思想障碍，着力提高统计干部队伍素质，以思想大解放、观念大转变来促进我县统计工作的大发展。进一步抓实机关党建工作，落实党风廉政建设责任制，弘扬求真务实精神，按照“三最三严”的要求，切实转变工作作风，推行“阳光政务”，认真履行“一岗双责”，践行“一线工作法”，实施“五办”作风和“工作成果倒逼法”;加强考核和监督管理，以规范管理为目标，健全职责明确、行为规范、运转协调的工作机制;健全各项工作制度，强化创先争优，细化考核指标，硬化考核措施，规范考核过程，用好考核结果，使各项管理制度和考核办法真正成为奖勤罚懒的重要依据;着力加强统计系统自身建设，提高统计机关行政效能，从思想教育、制度建设、监督管理入手，建立勤政、廉洁、高效的统计机关。加强学习和培训，提高素质，团结干事、务实创新，努力培养适应统计工作新形势、新任务的专家型、创新型、学习型的统计人才，把我县统计干部队伍建设成为一支政治强、业务精、作风正、吃得苦、干得好的复合型队伍，为全县统计科学发展提供坚实的组织保障。创新人才使用机制，促进干部队伍结构优化，激发统计干部队伍活力，用新的思想观念、新的思维方式和新的行为方式，自觉维护统计的荣誉，打造统计职业的优质品牌，努力构建阳光统计、和谐统计新格局，为实现我县经济社会超常规、追赶型、跨越式发展作出新的更大贡献。