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县委对二00五年重点任务责任分工

充足,工资补助足额按时发放。治保、民调、治安巡逻队等群防群治组织做到领导、组织、任务、制度、报酬“五落实”。要通过创新机制,切实发挥各层面的作用,形成全民参与的社会治安防范格局。扎实做好预防青少年违法犯罪工作,继续做好矛盾纠纷排查调处工作。(4)高度重视安全生产工作。认真落实安全生产责任制,加大督查工作力度,严格责任追究。加强安全生产基础管理,改善安全生产条件,坚决消除各种重大安全隐患。加大对重点行业重点领域的专项整治,遏制重大事故,减少一般性事故。
以上第(1)项工作由同志负责,第(2)项工作由同志负责,第(3)项工作由同志负责,第(4)项工作由同志负责。
六、关于加强和改进党的建设,提高执政能力和领导水平。(1)认真开展保持共产党员先进性教育活动。按照中央和省委的部署,以实践“三个代表”重要思想为主要内容,以提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作为目标,精心组织,加强指导,分期分批开展保持共产党员先进性教育活动,引导广大党员学习贯彻党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力。(2)加强领导班子和干部队伍建设。广泛开展多层次多形式的干部培训活动,推进干部队伍向学习型、知识型、专业型、综合型转变。加强制度建设,健全党内民主,提高决策的民主化、科学化水平。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,实行干部选拔任用责任制和责任追究制,防止用人上的不正之风。深化干部人事制度改革,认真执行公开选拔、竞争上岗、任前公示、任职试用、年度考核等制度。(3)加快实施人才战略。把人才工作作为推进事业发展的一项重大任务,研究出台相关政策措施,吸引外部人才、激活内部人才、用好现有人才。树立全新的人才观,按照“人尽其才、各得其所、合理流动”的原则,多渠道吸纳外部人才。坚持党管人才,创新人才工作机制,优化人才成长环境,努力形成人才辈出、人尽其用的生动局面。(4)进一步加强基层组织建设。按照省市委的要求,把党的基层组织建设放在更加突出的位置。按照“顺排抓创建、倒排抓整建”的党建工作思路,突出重点,分类指导,整体推进,深入开展以“三级联创”为中心的“五个好”建设,着眼于提高各级党组织的执政能力和领导水平,以改革的精神研究新情况、解决新问题,全面推进各级领导班子建设、基层组织建设和党员干部队伍建设。(5)切实转变工作作风。牢固树立群众观点和宗旨意识,密切与人民群众的联系。大兴“三实”作风,坚持群众利益高于一切,带着深厚感情去做群众工作,到最困难的地方去,到群众意见多的地方去,到工作推不开的地方去,为群众办实事,谋实利,排忧解难,赢得群众的信赖支持。各级领导要树立正确的政绩观,坚决反对形式主义和官僚主义,大力弘扬艰苦奋斗的精神,体察民情,体恤民力,精打细算,严禁铺张浪费。按照“三三制”工作要求,抓好部门单位的包村包建工作。进一步完善考核机制,确保各项工作落到实处、收到成效。(6)深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。认真落实党风廉政建设责任制。加强党风廉政建设宣传教育。抓好领导干部廉洁自律、任期责任审计、查处违法违纪案件、纠正部门和行业不正之风以及从源头上防治腐败工作。加强四个专项治理,强化党内监督,认真执行领导干部重大事项报告和述职述廉制度,逐步建立教育、制度、监督并重的预防和惩治体系。
    以上第(1)(2)(3)(4)(5)项工作由 同志负责,第(6)项工作由 同志负责。

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