进，好人好事不胜枚举。据统计，全系统共为群众办实事、做好事达1500多起，构筑了一道宜兴交通精神文明的亮丽风景线。
三是发挥了社会认同度作用。这次开展的评选交通行业先进标兵活动，不仅起到了激励斗志，营造交通干事创业氛围的促进作用，而且对于提升交通部门的社会形象和社会认同度，提高交通系统各单位的行风建设、作风建设、精神风貌等水准，起着十分重要的促进作用。在交通日常工作中，全系统各单位，始终紧扣“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的创先争优主旋律，广泛开展了学习“交通行业八名标兵”活动，系统上下掀起了学赶先进、争当先进的热潮。着重把握“三个关键点”，找准党建工作的立足点、着力点、渗透点，做到组织、计划、制度、措施、考评五落实、五到位。进一步强化系统各级责任，围绕中心，发挥优势，形成合力，服务大局，为交通系统创先争优活动奠定了基础。此举，先后被《人民网.中国共产党新闻》、《中国党建网》、《中国交通党建网》、《宜兴日报》、《宜兴广播电视台》、《宜兴网》、《陶都传媒论坛》等新闻媒体作了报道，提高了宜兴交通的社会知名度和影响力。
【取得成效】应该说，这次开展的评选交通行业先进标兵活动，取得了三方面的显著成效。其一、创先争优活动得到了有力推进。全系统各单位按照市局确定的年度60项目标任务，奋力拼搏抓推进，求真务实促大干，到年底有望全面完成。其二、创先争优活动得到了全面提高。各单位紧扣服务宜兴交通转型发展的“五大新任务”，（即：把加快交通基础设施建设作为经济社会转型发展的重要保障；把统筹城乡交通发展作为推进城乡一体化进程的重要抓手；把加快运输产业发展作为交通部门的重要职责；把群众满意作为衡量交通工作成效的重要标准；把完成全年工作任务作为实现“十二五”良好开局的重要基础。），扎实有效地开展了“四个一”、“扬‘事业至上、团结奋进’的交通风，做‘自觉奉献、正派无私’的交通人”、“育典型树标兵”等主题实践活动，着力构建学习型党组织。把创先争优的落脚点，根植于构建“便捷通畅、群众满意、持续发展的宜兴交通”之上，把创先争优的渗透点，根植于“树交通形象、展行业新风”之上，着力提升交通干部职工队伍的整体素质。其三、创先争优活动得到不断深化。坚持“立位高、措施实、方法活”，切实有效地推进了“抓主题教育，凝聚发展合力；抓队伍建设，提升发展能力；抓思想建设，营造和谐氛围；抓效能建设，改进工作作风；抓廉政建设，筑牢思想防线；抓规范管理，优化发展内涵”等六个方面的具体工作。创新了交通党建规范化管理工作，在全系统推广使用了《党员活动手册》，提高了党建工作的实效。着力实施了新党员党性培训、调查研究、督促检查、量化考核、创先争优等有力举措，加强和改进了交通职工思想政治工作，进一步深化了创先争优活动的内涵，提升了广大交通干部、职工的创先争优自觉性。
综上所述，这次开展的评选交通行业先进标兵活动，是该局在新形势下，党建组织创新的重要课题，也是践行交通科学发展的有益实践，更是凝聚交通创先争优的不竭动力。只有找准党建工作创新实践的“切入点”，才能提升党建工作凝心聚力的“渗透力”。内容和形式的辨证统一，组织和实施的辨证统一，创新和完善的辨证统一，教育和效果的辨证统一，实践和提高的辨证统一，是提升交通党建工作整体水准的可靠保证，也是进一步践行交通科学发展，推进创先争优活动取得实实在在成效的有效实践途径，只有坚持以贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神为指导，以构建“便捷通畅、群众满意、持续发展”的宜兴交通为己任，才能在完善机制、长效管理、不断实践中，创出宜兴