西北林场2008年
职工生活大检查情况汇报
按照局工会的工作部署，我们从关心职工群众生活的角度出发，组织开展了职工生活大检查活动，通过对全场职工的走访、了解到了职工群众生活现状，全面掌握了林场职工群众的实际困难，现将检查情况总结如下：
一、领导靠前，加强组织
我场开展职工生活大检查活动，由场党支部孙建国书记亲自主持了专项会议，在不误秋采生产的前提下，抽调机关责任心强的人员，成立了三个检查小组，分别由场长、书记、场工会主席带队，对林场8片家属区进行了包片检查，要求在走访过程中，做到不重不漏，对不在林场的外地职工，做好侧面了解情况，保证了全面掌握林场职工实际生产、生活情况和存在的实际困难，为两节慰问工作，打好了基础。
二、掌握到情况
我场现有人口：在册人口1088人，总户数421户，在册职工256人、离退休职工196人；离岗人数140人。60岁以上的户数108户。低保户：88户、108人；占林场人口的近10%；残疾人员：26户、36人；占林场人口的3%；鳏寡孤独人员：62人占林场人口的6%；单亲家庭；6户。共有困难户数：103户，其中特困户42户。
从上面的数据可以看出，我场职工群众的基本状况，我们在入户走访过程中，问寒问暖、促膝谈心，对他们的经济来源、生活条件、家庭情况进行深入细致的询问，形成困难职工群体的原因，林场森林资源枯竭是形成困难职工群体的主要原因之一，二是林场负担重，包袱大，从68年建场已近40年了，困难群体严重偏高，特别是困难职工遗属有58人，她们的子女都在我局工作，或收入低、或打零工，自己的生活都难以维持，她们大多都依靠微薄的低保金维持生活，这部分人生活十分困难。三是职工工资偏低，一名普通工人的月工资只有600元左右（2008年局工资调整后），严重脱离现实的消费水准。家庭如遇有生老病死，自然灾害或子女上学的，那就是雪上加霜就得举债。四、创业无门路，近10年来，我局对林场的沟系、果林的竞价承包，加剧了林场职工的贫富“两极”分化，在困难户中有“造血”能力只占很小的一部分。多数困难职工家庭只有采取“输血”式来维持生计。
三、解决困难职工采取的措施
我们感到要彻底解决林场困难职工群体的生产、生活、发展的问题，不是一朝一夕就能办到的，要想解决诸多问题，需要上级有关部门的政策，更需要我们的广大党员干部高度的紧迫感和使命感，带领困难职工群众树立战胜困难坚定的信心。
一是认真落实好国家城镇居民最低生活保障政策，做到应保尽保，以公平、公开、公正的工作原则，为林场减轻资金不足的压力，卸掉部分沉重的包袱，同时也使困难职工的基本生活得以保障。目前，我场享受低保待遇的有88户，108人。
二是“扶困助学”活动深入人心。针对我场困难职工家庭子女面临失学辍学的困境，我们资助特困职工家庭学生每年400元，一包到底，直至完成高中学业。今年对没有得到救助的困难家庭学生，林场开具困难职工证明，学校减免其学杂费。一年来共为27名同学开了困难职工证明，为困难职工家庭节约开支近万元。今年，我们对应届高考生又采取了助学奖金扶持措施，共投入2300.00元，对4名应届进行了奖励。
三是解决困难职工实际困难，今年，我们为林场工亡遗属、工伤职工和特困职工解决烧材25汽车，同时，我们为其中8户有特殊困难的家庭进行了，由林场党员干部组成的义务献工45人次，完成劈烧