深入学习实践科学发展观典型事例分析报告
以人为本是科学发展观的核心，人的生命是最宝贵的，在人民群众最关心、最直接、最现实的利益中，最重要的莫过于对生命安全的保障。党的十七大报告指出，“坚持安全发展,强化安全生产管理和监督,有效遏制重特大安全事故,保障人民生命财产安全”。只有牢固树立以人为本、生命至上的理念，才能体现全心全意为人民服务的宗旨。
通过深入学习实践科学发展观我们认识到，人是生产力中最活跃、起决定作用的重要因素，景区的保护、管理、发展要靠全体员工的共同努力来实现。员工只有掌握了从事工作岗位上安全生产的基本知识和实际操作技能，才能保证更有效率地完成工作任务。从今年开始，我们以“全员培训”的管理理念来指导工作，要求刚参加工作的员工必须进行岗前安全培训，调换工种的员工必须具备新岗位所需的安全管理技能才能上岗等要求，极大地促进了安全管理工作的开展。“安全为了生产，生产必须安全”，这是更好地落实科学发展观的体现，是“以人为本”理念的集中反映。今后，要继续加大宣传教育培训力度，使景区内的所有员工都掌握履行岗位职责所需的安全知识；各级领导在部署安排工作时要因人而异，不得强迫职工完成其本人无法完成的工作，杜绝生产上的盲目指挥，杜绝“三违”现象的发生。要严格落实生产一线员工的劳动保护设施、设备和劳保用品，最大程度地保障员工人身安全。
在管理上，要以游客为本，尽最大可能为游客在景区游玩创造安全的环境。例如意外事故防范问题，这在景区一些管理者看来，我们管理方没有责任，可不去考虑。但试想，如果一个景区总是意外事故不断，给游客的印象就一定会很差。现阶段，游客对旅游目的地的要求是不一样的。游客若出了意外事故则首先是千方百计地从管理者上面找漏洞！通过学习认识到，作为在景区内的每名员工，必须树立游客安全至上的指导思想，在应对意外事故上多出主意，想办法，尽一切可能堵塞所有管理上的漏洞。“亡羊补牢”不是为了“牢”的滴水不漏，而是为了使“羊”尽可能避开风险。因此，任何一起意外事故的发生都应成为管理者的教训，“漠然视之”是绝对不应有的态度和方式。“在其位、谋其政，在其岗、干其事”，只有从关注民生，关注游客安全角度出发，设身处地地为游客把好安全关，才是最大地讲政治，才是落实科学发展的真正体现。
为确保中外游客安全，景区各部门制定了详尽的应急预案，但个别单位的预案实际操作性不是很强。一有应急情况，许多预案内涉及的人员根本不知道自己应该在什么位置？应当做些什么？应当如何去做？只知道听领导指示，不会主动展开工作。这些现象对事故救援来讲都是绝对不容许存在的。在十七大报告强调要“完善突发事件应急管理机制”,而在我们景区，体制、机制都健全了，关键的是要以务实的精神培训好队伍、锻炼好指挥员。用创新的精神做好隐患整改工作。在安全隐患排查中，有许多问题是多年长期存在的，难以短时间彻底改变。但物的不安全状态就是事故的根源，如果不加以重视，就有可能酿成惨剧发生。如何解决？还是要回到“以人为本”的原则上来，就是必须确保人身安全，这是工作的底线，丝毫不可逾越，物的不安全状态可以用人的负责任的行为来改变！因而在工作中采取设施改造、人员值班盯守等措施确保隐患的可控、在控状态，即隐患虽未消除，但在人的严密控制之下，不会造成灾害的发生。在保证隐患在控的前提下逐步改造，这样的方式易于让群众接受，也维护了社会稳定。
通过以上 典型事例分析，我们认识到， 从民生角度来审视安全生产，重要的是要站在被