他产生认同感。要结合“三个代表”教育和“三讲”教育，以先进典型事迹为教材，引导广大党员查摆自己的不足，把问题摆透，切实触及灵魂。
4建立和完善各项规章制度。使党建工作进一步规范化、制度化。各党总支、支部要继续坚持发展党员制度、党员管理制度、党员教育制度、党员联系户制度，进一步提高广大党员的思想政治素质。保障党员正确行使权利时，要进一步健全党内通报制度、民主议事制度、党内选举制度、民主评议领导干部制度，以此提高广大党员参与党内重大决策和管理党内事务的积极性、主动性和认真负责的精神。各级干部要以身作则，带头执行
5加强党员队伍建设。质量。首先，以“三个代表”作为衡量标准，加强对入党积极分子的考察、培养和教育工作。对申请入党的人，要在实践中、群众中进行严格的考察了解，严格把握发展标准，严格执行审批制度，切实保证党员质量和党员队伍的先进性。其次，建立党员队伍“出口”机制。调查研究的基础上，制定出不合格党员的标准，使党组织在进行党员评议、处置不合格党员时有章可循。要把握政策界限，讲究处置工作的原则性；严格操作规程，注意处置不合格党员工作的规范性。三是不断改善党员队伍的年龄结构和文化素质，积极发展青年入党，把那些文化层次较高，思想上积极要求上进，政治上能够承认和遵守党的章程的先进青年吸收入党，使党员队伍不断年轻化、知识化，以适应新形势、新任务的需要。
6加强基层党组织建设。强化街道、社区党组织的领导核心作用，实现“一居一支部”增加居民党支部书记兼任居委会主任的数量，做到凡是有居民的地方就有党的组织和党员的作用，凡是有党组织的地方就有党的服务和引导群众的工作。农村要以争创“六好”五好”为目标，继续深入开展区、乡、村“三级联创”活动，提高农村基层党组织建设的整体水平。企业要进一步完善和推广“企业党组织等级化管理”办法，强化企业党组织在企业改革发展中的作用。非公经济党组织要在促进经济发展的基础上，逐步夯实党建工作基础，做到凡是具备条件的都要建立党组织，努力消除党建工作的空白点。
7努力提高基层党组织领导干部的素质和能力。积极推进基层党员干部尤其是党员领导干部选拔任用制度改革，认真抓好基层党组织的领导班子建设，选好配强基层党委党组工委和支部书记。要加强党员干部后备队伍建设，保证基层党组织领导岗位的正常交替以及工作的连续性和稳定性。加强对基层党员领导干部的培养、教育和管理，建立和完善考核制度，做好考核、检查和监督工作；有计划地组织党员领导干部进行岗位交流，采取党政干部交叉兼职等做法，培养复合型的党员领导干部；完善培训工作制度，不断提高党员领导干部的岗位知识和实际工作能力。