干部监察调研报告
、政法、信访、审计、计生等部门公开共享、联席审核，形成监督合力，提高监督实效。要建立起覆盖面广、渠道畅通、反馈及时、统一归口的干部监督信息网络，改变干部监督信息来源窄、途径少、获取滞后、管理分散的状况，形成立体式、全方位的监督网络，做到干部工作开展到哪里，干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，监督工作就实施到哪里。要切实加强思想政治教育，增强领导干部自律和相互监督的意识。要综合运用组织处理、经常性谈心谈话等多种措施，强化对领导干部的日常监督管理。
调研报告
、政法、信访、审计、计生等部门公开共享、联席审核，形成监督合力，提高监督实效。要建立起覆盖面广、渠道畅通、反馈及时、统一归口的干部监督信息网络，改变干部监督信息来源窄、途径少、获取滞后、管理分散的状况，形成立体式、全方位的监督网络，做到干部工作开展到哪里，干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，监督工作就实施到哪里。要切实加强思想政治教育，增强领导干部自律和相互监督的意识。要综合运用组织处理、经常性谈心谈话等多种措施，强化对领导干部的日常监督管理。