近年来，中直机关各部委中心组深入学习贯彻“三个代表”重要思想，成效明显。一是在围绕中心、把握大局上下功夫，把学习成果体现在坚定政治立场、与党中央保持高度一致上。各部委中心组根据中央的中心工作，确定理论学习重点，安排理论学习计划，开展理论学习活动，深入研究涉及全局的重大问题。主要领导以身作则，率先垂范，切实履行第一责任人的责任，亲自抓中央精神的学习贯彻。中央办公厅等单位中心组坚持从全局和战略的高度，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，进一步强化大局意识、责任意识和奉献精神，切实增强工作的主动性和创造性，提高了“三服务”水平。二是在关注热点、破解难点上下功夫，把学习成果体现在开拓创新、推动工作上。各部委中心组坚持把学习理论与认识社会热点问题结合起来，与研究解决工作难点问题结合起来，深入思考重大理论和实际问题，根据新形势新任务的要求，努力形成具有前瞻性、创造性的工作思路，不断完善工作部署和政策措施，使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。中央纪委（监察部）中心组结合当前纪检监察工作实际学习贯彻“三个代表”重要思想，进一步完善了深入开展反腐败斗争、加强党内监督工作的思路和对策。中央宣传部中心组把理论学习与专题调研结合起来，对新形势下如何加强思想理论建设、改进新闻宣传和文艺出版、改革文化体制等重大问题提出了意见。中央统战部、中央对外联络部中心组深入开展调研，对一些重大理论和实际问题的研究取得了重要进展。三是在改造主观世界、改进工作作风上下功夫，把学习成果体现在加强领导班子思想政治建设、解决群众实际问题上。各部委中心组结合理论学习，注重加强领导班子自身建设，紧紧抓住立党为公、执政为民这个本质要求，着力解决领导班子和领导干部思想作风建设中存在的突出问题。中央组织部在组织系统开展“树组工干部形象”教育活动，坚持抓好班子、带好队伍，收到明显效果。人民日报社、广电总局、新华社等单位认真开展“三项学习教育”活动，推进了领导班子和干部队伍建设，同时带动了本系统的学习。各部委中心组坚持以人为本，围绕密切党群干群关系，切实为群众办实事、做好事、解难事。全国总工会建立健全维护职工合法权益、协调劳动关系的机制，千方百计做好下岗职工再就业工作，坚持实施“送温暖工程”。
中直工委按照中央的要求，坚持把加强和改进部委中心组的学习作为加强机关党的建设的一项重要工作。一是督促各单位建立健全学习制度。中直工委制定下发了《关于建立中直机关处级以上领导干部理论学习考核制度的若干意见（试行）》，对各部委中心组成员理论学习考核的主要内容、基本方法提出了要求。目前，中直机关各部委中心组都健全并坚持了学习制度。二是深入到各单位进行检查。中直工委坚持每年对部分单位中心组学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神的情况进行检查，参加中心组学习讨论会、听取单位领导介绍情况、召开不同层次党员干部座谈会、与部局级领导干部个别交谈、查看规章制度和学习记录。通过检查，加强了工委与各部委之间的沟通联系，起到了督促作用。三是抓好学习经验的交流。每当中央重大方针政策出台或中央召开重要会议之时，中直工委都及时收集各部委中心组的学习贯彻情况，定期召开会议进行交流。四是强调切实加强领导。中共中央政治局候补委员、书记处书记、中直工委书记王刚同志要求各单位主要领导要带头抓、带头学、带头用，把讲学习、抓学习