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水产局发展评议教育调查报告

任明确、措施具体、制度健全,使全县防汛抗旱工作取得了较好的成效。
  4、合理利用水面,扩大水产养殖。水利水产局*年充分借鉴外地经验,争取上级有关部门的支持,采取多种方式提高了我县的水产养殖的面积和技术,使水产养殖面积达到6500亩,产量达到1600吨,推动了农村经济的进一步发展。
  5、积极主动申报项目。水利水产局为了更多地争取项目,克服了资金紧缺、人员紧张等多种困难,每年都为我县争取了大量的项目,项目资金达千万元左右,这些项目的实施不仅极大地改变了我县水利水产的现状,还极大地促进了我县县域经济的发展。
  6、切实加强机关干部的作风建设。没有一个强有力的班子和一支思想作风过硬队伍,各项工作不可能争先晋位。水利水产局党组和局班子充分认识到了这一点,按照县委的要求,水利水产局按照“抓领导带班子,抓班子带队伍,抓党员带整体”的方式,认真开展干部作风整顿,不断完善各种规章制度,使全局上下形成了一股强大的合力,为各项工作的开展奠定了坚实的基础。
  通过近几年的努力,特别是今年以来,水利水产局的各项工作赢得了各级的好评。今年,省人民政府授予“水利建设先进县”称号,水利水产局被授予“全州最佳文明单位”,局长倪和森被评为“全省劳动模范”。
  二、存在的主要问题和不足
  水利水产局在各方面工作中,虽取得了较为显著的成绩,但在某些方面也还存在着不足,需要在今后工作中认真加以改正。
  1、法律法规和本单位的工作宣传还需加强,少数地方和单位对于水利水产方面的法规以及水利水产工作知晓率较低。
  2、水政的执法力度欠扎实,对于违法违规和单位的个人处罚还不够到位。
  3、对于单位和系统的技术人员培训力度不大,技术人才有脱节现象。
  三、建议
  1、进一步加大宣传力度,采取一些切实有效的措施,宣传法律法规和关于水利水产工作方面政策及工作情况,争取全社会各方面的支持和配合。
  2、加大法律法规的执法力度,特别是对水土保持和防汛方面的违法违规的查处。
  3、加强技术力量,通过多种途径,培养一支适应我县水利水产事业发展的技术人才队伍。
  

 

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