今年以来，在市局党组的正确领导下，我局紧紧围绕 “12366”工作思路，大力组织国税收入，规范税收执法，优化纳税服务，强化税源专业管理，着力推进国税文化建设和党风廉政建设，圆满完成了各项工作任务。
一、年主要工作成绩
年，我们认真贯彻落实市局各项部署，全力推进分局“135”工作目标。月，共完成各项税收26.40亿元，同比增收10.9亿元，增幅70.31％，完成年度计划122.25%，其中增值税15.81亿元，同比增收81.94％；消费税8.63亿元，增幅56.56％；企业所得税2.03亿元，增幅48.93％；完成一般预算收入47739万元，同比增幅175.45％。
（一）深化文化建设，提升队伍素质
1、把握先进思想理论脉络。认真学习胡总书记7.1重要讲话和党的十七届六中全会精神，深刻领会今后一个时期内中国文化发展改革的奋斗目标和工作部署，统一思想，贯彻落实，以社会主义核心价值观为引领，推动社会主义文化的大发展大繁荣，为国税事业发展提供坚强的思想保证和强大精神动力。
2、强化国税文化建设。全面深化六个子文化建设，明确任务，细化目标，丰富干部职工业余文化生活，组织参加“五四”税企篮球友谊赛、红歌演唱会、全市国税系统第六届体育运动会等文体活动。综合业务科被授予省“巾帼文明岗”荣誉称号。
3、关爱弱势群体倡导社会公益。扶贫工作与广大贫困群众生活息息相关，关系到国家政治稳定社会和谐。分局在认真履行税收职能的同时，积极策应宿城区贫困村帮扶工作，按照区委区政府统一部署，紧紧依靠基层党委政府，尽其所能不断解决、改善结对帮扶村居和贫困群众的民生条件，推进帮扶村基础建设。共帮扶就业困难对象10人、企业困难职工12人，慰问金山村贫困户40户共4000元；播音广播设备一套5000元；世界红十字日“仁爱在宿城 博爱万人捐”捐赠2300元；向宿城区教育局捐赠图书600册，扎实开展“三解三促”活动。
4、强化干部思想作风建设。以新一轮机关作风建设为契机，构建廉洁高效的政务环境，公平公正的法制环境，规范守信的税收环境，和谐稳定的社会环境。
5、创建学习型组织增强素质教育。倡导自学，鼓励取得“三师”资格。采用一帮一、一带一等多种助学方式，帮助年轻同志不断提升工作能力。分局有3名同志研究生在读，6名同志参加注册税务师考试。
6、落实人才兴税工作要求。注重培养年青同志，工作中压担子，学习上促进步。积极组织股级干部竞争上岗，充分调动广大国税干部工作积极性，为具备基层工作经验、德才兼备的年轻干部提供发挥才智的平台和空间。
（二）加强廉政建设，落实党风责任
一是深化内控机制建设。结合税源专业化管理工作，进一步梳理廉政风险节点，细化各项内控措施，健全责任追究机制。二是坚持廉政谈话、勤廉走访等制度，注重外部监督，加强与地方政府的沟通协调，提高社会监督效能。三是深入开展反腐倡廉教育，将警示教育与国税工作紧密结合，开展观廉片、读廉文、听讲座等活动。四是落实廉洁自律有关规定，切实加强节日期间党风廉政建设工作。中秋国庆期间，陆续开展《廉政准则》学习考试、观看警示教育片、重申上级各项禁令、开展廉政谈话和做好节后廉政对照等工作，大力弘扬艰苦奋斗、厉行节约的优良传统和作风，自觉抵制各种不良风气，防范于未然。五是认真落实行风评议工作，针对评议工作新变化，及时调整工作部署，制定工作方案，积极开展政风行风建设。上半年，在