形式在办公室系统进行调研成果交流，实现资源共享（5月16日-6月15日）。
2、开门解放思想，广泛征求服务对象的意见和建议，认真查找服务意识上的差距、工作作风上的差距、办事效率上的差距，确保查准找全。通过个别访谈、召开座谈会、问卷调查、网上调查等形式，广泛征求干部群众和社会各界的意见、建议，着重梳理思想、思路、作风、举措等方面存在的差距和不足（5月20日-28日）。
3、围绕大讨论活动的主题，组织召开办公室系统领导班子专题民主生活会，统一思想认识，总结经验教训，形成思想解放和贯彻落实科学发展观情况分析报告，并在一定范围内及时公布。同时，在深入调研和深刻剖析的基础上，认真总结干部群众在实践中创造的好经验、好办法，撰写调研报告，形成有利于科学发展、跨越发展的新思路、新举措（5月29日-6月10日）。
4、分支部召开专题民主生活会，组织全体党员干部围绕此次大讨论活动的主题，结合办公室和本职工作，对照“忠诚、敬业、奉献”的办公室精神及“五最团队”的目标，认真查摆存在的问题和不足，认真反思工作思路上的“守旧”思想、加快发展中的“守成”意识和服务中心上的“守等”观念，切实做好“三查”，提高“三性”，把握“三情”，树立“三种理念”。即查主观思想是否与大局合拍，查自身言行是否与市委导向高度一致，查工作作风是否求实、求深、求新；切实提高市委机关干部的党性、悟性、可靠性；做到吃透上情，把握下情，掌握外情；并从思想认识上、体制机制上以及工作作风、工作标准、工作细节上深刻剖析原因、深入挖掘根源（5月29日-6月5日）。
第三阶段：总结提高、完善制度（6月16日至7月15日）。
真正把解放思想的关键点和落脚点归结到工作实践中，有针对性地解决影响办公室工作高效运转的突出问题，以学促改，以学促进干部思想、观念、作风上的新变化和新进步。
1、在调查研究、对照检查的基础上，突出整改提高，确保学有所进。认真总结大讨论活动的成果，集中研究改进工作的意见，形成指导科学发展的长效机制（6月6日-16日）。
2、在调查研究、对照检查的基础上，召开调研成果交流汇报会，针对梳理出来的问题和不足，认真采纳有价值的意见和建议，制定具体措施，认真进行整改，切实形成推动科学发展的思路举措和具体对策意见（6月17日-7月6日）。
3、对大讨论活动进行全面的总结，并认真组织开展“回头看”，对照市委关于大讨论活动的统一部署要求，回顾办公室及全体党员、干部个人开展活动的情况，查漏补缺，建立起推动科学发展的办法、措施、政策、制度，形成长效机制，真正把大讨论活动的成果体现到科学决策上，转化为解决问题、促进工作、加快发展的实际行动。领导干部要撰写不少于5000字的总结材料（7月7日-15日）。
四、有关要求
此次大讨论活动，对于认真继承宿迁推进解放思想的优良传统，总结宿迁成功解放思想的历史经验，弘扬宿迁矢志解放思想的时代精神，开创宿迁继续解放思想的崭新纪元具有十分重要的意义。办公室系统全体同志要充分认识到开展这次大讨论活动的重要性和必要性，以自己的实际行动积极投入到大讨论活动中来，充分发挥示范带动和综合协调的作用。各支部要把此次大讨论活动作为当前一项重要的政治任务，切实加强领导，确保取得实效。
1、加强领导，健全机构。为确保大讨论活动做到有组织、有领导，办公室专门成立了领导小组。领导小组办公室设在机关党委，负责大讨论活动的组织协调和督促指导。各支部都要成立专门的领导小组，认真组织好本部的大讨论。领导小组人员名单及活动方案于4月18日前报办公室机关党委