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医院创先争优实施方案

体,以加强医院文化建设为重点,推进学习型医院的创建活动。把建设高素质管理者队伍、专业技术人才队伍和党员队伍贯穿始终,开展“践行终身学习,提高服务技能”主题活动,要以“服务发展、服务患者、服务社会”为宗旨,努力提高医疗技术水平,拓展医疗服务范围,提升医疗服务质量,切实解决群众反映强烈的突出问题。各党支部要把终身学习与“创优争先”活动有机结合,并作为加强党的建设,推动医院发展的重要工作来抓紧抓好,从而进一步树立我院新形象,推动医院的科学发展。五、扎实推进活动开展
各党支部要从自身实际出发,围绕中心工作设计主题,把广大党员吸引到创先争优活动中来。要紧紧围绕确定的主题,通过以下方式,扎实推进创先争优活动。
(一)思想发动。基层党支部要层层搞好思想发动,引导广大党员把思想认识统一到中央、省、市委和局党委的部署要求上来,深刻认识开展创先争优活动的重大意义,明确开展创先争优活动的指导思想、目标要求、主要内容和总体安排,为开展好创先争优活动奠定良好的思想基础。
(二)公开承诺。基层党支部要认真制定开展创先争优活动实施方案,党员提出参加活动的具体打算,并采取适当方式向群众公布,听取群众意见,作出承诺,接受群众监督。
(三)领导点评。上级党组织负责人适时对基层党支部和党员开展创先争优活动情况进行点评,实事求是的肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力的方向。
(四)群众评议。上级党组织对基层党支部、基层党支部对党员开展创先争优活动情况,要适时组织党员、群众进行评议。
(五)评选表彰。上级党组织对基层党支部、基层党支部对党员开展创先争优活动情况要进行考核。要把开展创先争优活动的成效作为评估基层党支部、评议党员的重要内容。在此基础上,适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者,以及开展创先争优活动成绩显著的先进科室。评选表彰要注重工作实绩和社会公认度,广泛听取党员和群众意见。
从2010年5月开始,着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。在搞好动员的基础上,各基层党支部要坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作,切实兑现向群众作出的承诺,建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制;引导基层党支部切实履行职责,共产党员和党务工作者立足本职岗位争创一流业绩,掀起创先争优活动高潮。从2011年7月开始,要着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动,引导基层党支部和广大党员以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩,迎接党的十八大胜利召开。
六、加强组织领导
(一)落实领导责任。全院创先争优活动在局党委的统一领导下,成立院党委创先争优活动领导小组,院党政主要领导为组长,副职领导为副组长,办公室设在党办,具体负责对创先争优活动的领导和指导,构建党委统一领导、组织和宣传共同负责、相关科室参与指导的工作机制。各基层党支部要成立活动的领导和工作机构,基层党支部要切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任。基层党支部具体负责活动的组织实施。基层党支部负责人是抓好创先争优活动的第一责任人,要带头参加活动,发挥表率作用。党员领导干部要结合工作分工,在所分管领域和部门的基层党支部中建立创先争优活动联系点,抓点带面,指导工作。
(二)成立全院创先争优活动指导小组。按照局组织部的要求,院党委将参照学习实践科学发展观活动中进行工作指导的办法,成立全院创先争优活动指导小组,加强对基层党支部创先争优活动的具体指导。指导小组在院党委创先争优活动领导小组的领导下开展工作,主要职责是了解掌握基层支部活动进展情况,总结推

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