县有关支持创业方面的政策文件以及有关法律法规等。结合本地本部门实际,对“创业服务年”活动进行再动员再部署，制定开展“创业服务年”活动具体的可操作性的实施方案，于2010年2月28日前报县效能办。
（二）组织实施阶段（2010年3月1日-10月31日）
创业服务年活动中各项重点工作任务的牵头单位和责任单位，要召开座谈会，根据我县的实际情况，认真分析研究“创业服务年”活动所牵头重点工作的具体情况，并制定出台科学具体、针对性强、操作性强的实施方案，于3月底前报县效能办。各有关单位要根据实施方案的工作要求，全面贯彻落实创业服务活动各项任务和措施，不断推动创业服务工作出亮点、出成效。
（三）总结考评阶段（2010年11月1日-12月30日）
各乡镇、各单位要以六个方面重点工作落实情况为主要内容，按照干部管理权限，制定科学的、量化的、便于操作的绩效考核工作方案，结合年终综合目标管理考核进行绩效考核，并把考核结果作为单位和机关干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和检验创业服务年活动成效的重要依据。各乡镇、各单位对创业服务年活动开展情况要进行认真总结，并形成书面材料于2010年12月20日前报县效能办。县效能办要根据平时掌握的情况对各乡镇、各单位进行检查考核，年终召开总结大会，交流经验，表彰先进。
六、工作要求
创业服务年活动涉及面广，任务重，要求高，各乡镇、各单位要精心组织，周密部署，务求实效。
（一）加强领导，强化责任。全县创业服务年活动由县机关效能建设领导小组统一组织领导，县效能办具体负责日常工作的组织实施。各乡镇、各单位要把开展“创业服务年”活动作为实现全县经济社会更好更快发展的一项重大举措，列入重要议事日程，切实加强组织领导，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，做到人人有目标、层层有责任，真正把创业服务年活动落到实处。
（二）统筹安排，注重实效。要扎实推进创业服务年活动，充分调动各乡镇、各单位的积极性和创造性，与其它重点工作有机结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。要充分利用本地本部门原有的各种载体，善于借势，善于结合，善于统筹，达到共同推进、共同提高的目的。要通过活动的开展促进机关效能的提升，促进服务创业水平的提高，促进本地本部门各项工作的全面进步。
（三）强化督查，狠抓落实。各乡镇、各单位要完善效能监察方式，充分运用日常督查、明察暗访、受理效能投诉、发展环境监测等四种手段，发现并解决创业服务活动中存在的突出问题，确保活动顺利推进。县效能办要充分发挥综合协调、督促指导、监督检查作用，不定期不间断地开展明察暗访，掌握活动进展情况，采取“问题提醒单”、“责令纠错单”、“违纪告知单”等形式，对发现的问题及时提出建议、督促整改。要严格责任追究，严厉查处有令不行、为政不廉、作风不实、执法不公、效率不高等行为，确保活动各项工作任务落到实处。