专项经费、指定专门人员，抓紧抓好工作落实。乡镇党委书记作为乡镇“三送”工作领导小组组长，要切实担负起领导责任、指导责任、统筹调度责任。要坚持领导带头，县四套班子领导和单位主要领导干部，要身先士卒，当好表率，带头深入一线、搞好调查研究、落实工作措施、解决实际问题。各单位要明确挂点责任，主动协助乡镇抓好“三送”工作任务的落实，在资金、项目、物资、技术等方面给予大力支持。
二是要严明纪律要求。根据市委要求，县派驻村（居）工作队干部要统一纳入乡镇进行管理，全部要与原单位脱钩，保证驻点有效时间。各乡镇，各部门单位要从政治待遇、经济待遇、工作条件、生活条件等方面，关爱“三送”队员；要认真对照工作要求，明确工作责任、工作任务，开展村情民意调查，找准工作抓手和切入点，督促下派“三送”干部严守政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉政纪律，服从乡镇党委、政府的管理，认真履行好驻点工作职责，以良好的自身形象、扎实的工作作风和一流的工作业绩取信于民。
三是要强化督查考核。县委“三送”办、“两办”督查室和纪委、监察部门要进一步加强督查，重点要督查干部到岗到位、联系群众、具体工作落实、群众满意度等情况。对表现好、工作突出的给予通报表扬；对组织领导不力，责任落实不到位，工作进展缓慢，群众反映强烈的相关单位予以通报批评，对相关责任人进行效能责任追究。年终，县委“三送”办要组织进行综合考评考核，考核结果与评先评优、干部提拔重用相结合，对考核结果为“不合格”的单位和个人，一律不得评先评优，一律不予以提拔重用、干部个人年度考核不得定为“称职”，是后备干部的取消后备干部资格。
四是要善于总结经验。要注意整合宣传资源，充分发挥好各级各类媒体的作用，为推进“三送”工作全覆盖常态化营造浓厚氛围，升温造势。特别是要善于总结先进经验，要多宣传先进经验和先进典型，并积极向上级媒体推荐，扩大我县“三送”工作的知名度和影响力。
同志们，我县“三送”工作已经有了一个良好的开端，今年市委提出了更高要求，工作任务繁重而艰巨，责任重大而光荣。推进干部联系服务群众工作全覆盖常态化，是对我们各级领导干部能力和作风的检验。各乡镇、各部门单位要切实按照县委的总体部署，统一思想，以时不我待、只争朝夕的精神，抓好工作落实，以“三送”工作的新成效、新业绩推进崇义赶超跨越、绿色崛起！