×现在，党员中有名为中高级治理人员，名是车间治理人员。名发展的党员中现平均年龄岁，都是高中至大学本科文化。他们年纪轻、觉悟高，精力充沛，充分利用治理企业的合法地位和便于同外方治理层相互沟通的优势，把党组织研究的意见和建议变为董事会的决策，使董事会的决策符合双方的共同利益，使党组织在企业中的地位和作用得到了有效确立。
×如今，公司党组织在企业中发挥着越来越重要的核心作用。党建工作逐步完善，不断提高。从年月成立党支部，到年月建立独立党支部，党员人数由最初的名，发展到目前的名和积极分子名。党组织制定出“一点三为”的党建工作新思路，即以“三个代表”作为工作的基本点，实现为企业发展创造效益，为广大职工维护权益，为民族精神赢得荣誉。党支部被评为南汇区“四好”党支部，是南汇区新经济组织中第一个党建示范点，曾多次被评为新场镇先进党支部。切实发挥了党组织坚持在企业中的渗透引导作用。
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×新魏⒉新魏苦练内功兴业绩，经济发展硬道理
×新魏党组织坚持发挥在企业中的服务帮促作用
×新魏
×以经济工作为舞台，发挥党建工作的威力，紧紧围绕企业生产经营这个中心，把为企业发展建言献策、为完成生产任务突击出力、为经营活动牵线搭桥、为资方业主排忧解难、促进企业健康发展，作为企业党建工作的出发点和落脚点。
×上海龙桥塑业发展有限公司是民营企业，共有职工余名。公司于××年月建立了党支部，名党员分布于公司的治理、开发、技术、生产、营销等各个部门，公司现已成为国内知名的塑料型材生产基地。××年，公司实现销售一个多亿，公司经理当选为本年度南汇区的十佳青年厂长。龙桥塑业短短四年的创业发展史，证实了在新经济组织中这种“公司支部职工”的发展模式的逐步成功和不断成熟。透过现象看本质，支撑企业不断壮大的源泉，就是得到了龙桥塑业党支部的有力保障。
×公司党组织实施“人才战略”，激励党员建言献策。支部先后提出了“以事业吸引人、以感情团结人”的党员工作思路，鼓励党员勇当科技精兵。非凡是在××年开发研制自然与科技相融合的新产品“龙桥木”的技术攻关过程中，党员白天黑夜埋头苦干，争当科技创新带头人的干劲鼓舞人心。这是公司集体聪明的结晶，更是党支部巨大战斗力的体现，真正展示了党组织坚持在企业发展中的服务帮促作用。
×新魏⒊新魏共青团妇齐上阵，桥梁纽带心连心
×新魏党组织坚持在企业中发挥延伸手臂作用
×企业党组织切实加强对工会、共青团、妇联等团体组织的领导，充分发挥工会、共青团、妇联等组织在联系员工方面所起的桥梁和纽带作用。组织他们开展形式多样的活动，谈心家访、排忧解难、探贫问苦、雪中送炭，把广大职工紧密团结在一起，密切党群关系，增强企业凝聚力。源源不断地向党组织推荐、输送优秀分子，为发展新党员、建立和巩固党组织在企业中的威信打下坚实的基础。
×高分子公司的党组织为提高职工的生产积极性，注重在企业中创造良好的“软环境”。根据企业特点，凭借工会优势，创造性的举办了被中外双方都认可和喜爱的企业文化活动。依托企业文化阵地，组织职工学文化、学科技，开展文体活动，激励职工保持积极进取的精神面貌。加强对职工的厂史、厂情、厂规、厂纪教育，宣扬“幸福来自你的双手”、“这里的一切都有您的一份骄傲”等口号，用企业的美好前景激发职工事业心。每年年末花几万元，以行政和工会联合举办的形式举行“辞旧迎新，再创辉煌”的主题联欢活动；每年秋季花十几万元，组织全体职工二日游，公司上至总经理，下至清洁工，不分彼此，吃喝玩乐在一起。为