安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。安全生产“五要素”是对国内外安全生产成功经验的科学总结，是实现我国安全生产形势根本好转的必然要求。要把安全文化建设与治理创新、制度创新相结合，促进安全生产治理升级；二是要创新发展模
式，着力自主创新，推进经济结构优化升级，切实转变经济增长方式。粗放的经济增长方式是制约安全生-产稳定好转的深层次矛盾。近年来矿难频发，可以说是高能耗、高污染、低效益的粗放型经济发展模式的一种必然结果。
人是最强大、最活跃的生产力。只有搞好安全生产，才能保证劳动者的生命安全，维护劳动者职业健康，从而保护和发展社会生产力。安全生产又是增强国际竞争力的迫切需要。近几年，发达国家在“公平贸易”和“关注发展中国家人权状况”的旗号下，反复提出包括安全生产与职业健康在内的“劳工标准”问题，故意为我国设置贸易障碍。只有搞好安全生产，才能摘掉“中国带血的煤炭”的帽子，进一步提升我国可持续的国际竞争力。
社会需要平安祥和，人民需-要安居乐业，员工要求劳动保护，企业需要安全生产。随着市场化、工业化、城镇化步伐的加快，大量文化程度低、劳动技能低的农民工涌入高危的煤炭行业中，对安全生产工作提出严重挑战。近期,我队为了更好的保障我们的安全生产，更大限度的为职工创造一个好的安全软件环境。要求治理人员除在班前会或其它场合把各项工作做到周密安排不留死角外，还要求职工个人、班组、区队逐层签写安全保证书。促使在安全上出现“职工保班组”、“班组保区队”的良好局面。另外，增大培训力度，人人学习安全知识，普法知识。高度熟悉到哪些可为哪些不可为，哪些违了章，哪些已经危及到了自己的生命。只有我们广大职工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想观念，才能在行为上避免违章。-
职工同志们，2006年是“十一五”规划的开局起步年,我们肩负着安全生产、高产高效的神圣职责和重大使命，在矿领导和各部门的正确指导和支持下，继续保持旺盛的精神状态，变压力为动力，进一步转变熟悉，艰苦奋斗，扎实工作，依法制矿，为新庄煤矿的安全生产、高产高效，神火集团的发展壮大做出新的更大的贡献！