论文：新农村建设的人才问题
党的十六届五中全会提出我国建设社会主义新农村，实现小康社会的总体目标具体要求是：“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”。在社会主义新农村建设中，农村是基础，文化是进步，人才是关键，有了实用的人才，才能发展社会主义新农村文化，促进农村经济发展。如何为加强社会主义新农村献计献策。
现在我镇的农村人口布局有了新变化，我镇4.5万人农村人口，中青壮年大约3.2万人，而其中大部分进城务工，留在农村务工的越来越少。乡镇图书馆等文化场所，文化团体缺少农村青年人的身影，村组文化大量缺失，致使城镇无壁垒长期内难以打破，文化即人化，原镇的农民工、农民商，农民生是社会主义新农村的新型农民，也是新农村文化队伍的潜力军，应在农村建立农村文化基地，加强乡镇农村文化基础设施建设，以镇为中心，以村为辐射，以人为本，培养新型农民。农村的生态环境现状不容乐观，在城市的大趋势下，广大的农村被边缘化，其后果潜伏着大的生态危机，表现在农村耕地不断被占用，面积越来越少，一是重污染企业从城市转入农村，如化工、石化等等。导致了空气和水污染严重，农民苦不甚言，农村为满足越来越多的城市人的基本生存需要，过量使用化肥、农药和长期单一耕种，使地力衰竭，生态退化；农村资源开发不计生态后果。为了快速致富，在采石和人文化开发人的过程中导致环境破坏……所以，生态文化建设应为新农村文化建设的一部分。我国长期处在农业社会阶段，自古就有朴素的生态环境观。强调天人合一，主张自觉的构建人与自然友好关系，实现协调发展，人类的发展坚持自然规律优于市场规律的原则。在自然规律面前不能计较一时一地的得失，应当有大局意识，全局意识和可持续发展意识。农村的生态问题绝对不是地方性的，而是具有区域性，国家性甚至人类性。总之，在新农村建设中提倡生态建设思路，才是人与社会、人与自然协调发展的正确道路。
在经济发展，社会进步，提升地方文化形象，知名度上有着重要的促进作用。利用节日活动促进新农村建设，首先要做好规划，注意运作方式，以达到利益分享。多方共赢的目标，在规划中要挖突出地方特色的产业和产品，让文化与经济良性互动。在节日过程中，还要注重实效，搞好服务，提高专业配对。
因为我们在2000年尽管人均国民收入达到824美元，即达到了原定的小康社会指标，但农民人均1200元的原定指标没有达到，农村初级卫生保健体系原定指标没有达到，所以，已经建成的小康社会是一个“低水平的，不完全的，发展不平衡的小康社会。要建设全面小康社会，建设一个惠及4.5万人口的更高水平的小康”难点在农村；必须解决好农业、农村、农民问题的是我们工作重中之重。也是渡舟镇的发展全面 性和根本性问题。
建设社会主义新农村，是贯彻落实科学发展观的重大举措，是确保现代化建设顺利推进的必然要求，是保持国民经济平稳，较发展的持久动力。而社会主义新农村之“新”，可以概括为“体制之新”和“面貌风气之新”两个主要方面。体制革新需要基层干部熟悉市场经济运行规律，熟悉农村状况；面貌之新则涉及农民群众生活趣味，生活观念和生活方式，需要引导农民群众尊重科学，追求知识自重、互爱、讲求环境卫生，追求生活质量。因此，必须采取造血的人才战略，加快发展农村社会事业，加强农村教育，努力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，提高农民的整体素质，最终实现农村的全面进步和农民的全面发展。
如何加强农村实用人才的建设，实用人才作为农村经济发展的主力军，是农民共同致富的领军人。要改善农村实用人才数量少