常性自学相结合，1加强党员干部政治、业务学习。进一步完善领导班子中心组学习制度和基层党组织定期学习制度。增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强广大党员干部党性和政策观念，努力提高党员干部科学执政和服务群众的能力。
责任领导：
责任人：领导班子成员及全镇各基层党组织负责人
整改时限：
每月集中学习8学时以上；每月下村不得少于12天，2加强党员干部日常教育管理。一是加强业务知识学习。重点加强对惠农政策和市场经济、农村实用技术等方面专业知识的学习掌握。二是加强国家法律、法规和党纪、政纪知识的学习。增强党员干部遵纪守法意识。三是强化学习制度落实。坚持理论联系实际，深入基层调查研究。领导干部每年写出不少于2篇、一般干部每年不少于1篇高质量的调研文章。
责任领导：
责任人：全体党员干部
整改时限：长期
二）增强创新意识,进一步解放思想。
坚持以科学发展观统领全局，围绕学习《决定》和贯彻落实区委三届九次全委会精神。准确把握镇情，找准影响全镇经济社会发展存在关键环节和加快发展的着力点，积极借鉴先进地区的成功经验，抓住二大城市建设的发展机遇，结合本地的资源优势，以创新的思维谋划工作，以创新的举措推动发展。通过“走出去，请进来”进一步解放广大党员干部思想，实事求是与时俱进，着力解决不适应科学发展的思想观念、思维方式、工作方式等方面的问题。
责任领导：
责任单位：全镇各单位、部门
整改时限：长期
三）增强干事创业的事业心和责任感,转变作风。
融洽党群干群关系。深化“结穷亲”三进三同”大下访”等三项活动，1密切联系群众。建立完善“1+10联系群众”制度，深入一线、调查研究、解决困难群众生产生活中的实际问题，增进群众感情，密切党群、干群关系。进一步深化基层党组织书记联系群众等“三项制度”认真开展万名党员心连心、城乡支部手拉手、干部赶场面对面”便民服务等活动，积极推行首问责任、限时办结、服务承诺、责任追究等工作制度，方便群众办事，提高办事效率，真正在全镇形成抓发展、创先争优的局面。
责任领导：
责任人：
整改时限：年12月31日前
提高工作效率。要建立完善机关工作制度，2完善工作制度。提高行政效能。发扬“5+2白加黑”和“三不三干”精神，不折不扣地完成各项工作任务，树立良好的干部形象。完善机关干部工作周报制度和定期督查机制，建立健全工作、纪律通报制度，创新激励机制，提高绩效考核的针对性、实效性，确保各项工作顺利开展。
责任领导：
责任单位：党政办、监察室
整改时限：年12月31日前
增强加快发展的信心和动力3创新机制。
完善党委会和领导碰头会制度；严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会等党内监督制度。加强班子团结建设。坚持集体领导与个人分工负责相结合，1健全党内民主决策机制。不断健全民主集中制。严格执行分管工作ab角制度，努力形成“心齐、气顺、风正、劲足”良好局面，充分发挥好班子的整体合力。
责任领导：
责任人：全体班子成员
整改时限：长期
主动抓好与上级各部门的对接，2创新统筹城乡发展机制。以学习贯彻《决定