，与创建“六型”机关结合起来，与做好当前党建工作结合起来。以“实现‘十二五’规划、推动交通运输跨越式发展”为主题开展解放思想大讨论和以“治庸提能，治懒提效，治散提神，治软提劲”为主要内容开展作风建设大讨论。这次省市交通主管部门在发布“十二五”规划的同时，也发布了构建综合交通运输体系的指导意见，由过去注重抓路网建设，转变为更加注重构建畅通、高效、安全、绿色的现代交通运输体系。同时注重发展方式的转变，在解放思想，调整结构、转变方式方面，要走在全省、全市前列。要根据县委、县政府“高昂龙头、起飞两翼、开发三沿、建设四城”的战略部署，抓亮点、抓特色，当好经济社会发展的交通先行。确保治庸问责工作和中心工作有力推进，做到“两手抓、两不误”。
三是营造浓厚氛围。要加强舆论引导，大张旗鼓地树立和宣传勤奋敬业、恪守职责的正面典型，营造良好氛围。要坚持面向群众，开门治庸问责，发动群众积极参与，主动接受群众监督。坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量治庸问责工作成效的重要标准，充分发挥好群众及社会舆论的监督作用，为交通运输发展营造风清气正、心齐气顺、团结奋进的良好环境。
四、真抓实干，以治庸问责促进工作、促进发展
胡总书记指示，党员干部要增强抓落实的自觉性、提高抓落实的能力、发挥抓落实的先锋模范作用；开展治庸问责，最终目的是为了进一步改进作风，提高执行力，促进大发展。实质就是提升落实力、执行力的问题。落实力、执行力也是决定特别是党员干部工作成效、事业进步乃至人生成长的重要问题。最近，有心理学、行为学方面的专家学者研究，总结出这样一个公式：成功=智商+情商+行商，智商、情商我们之前都听说过，但是现在强调行商，包括行为习惯，以及落实、执行、创造等方面的能力，概括的说就是行动力，良好的行商体现在执行、服从和服务上，我觉得很有道理。行动是成功的钥匙，“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。心动不如行动，任何成功必须通过执行和创造来实现。我们交通运输发展亦是如此，我们要取得“十二五”新的成绩，重点在落实，关键靠实干！
同志们，我们一定要充分发挥先行作用，在开展治庸问责工作中作好表率、当好示范，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，把治庸问责工作作为当前的一项重要任务，加强领导，精心组织，狠抓落实，以此来促进工作、促进发展，确保今年工作圆满收官，为我县经济社会发展当好先行！