1、工会是职工自愿结合的工人阶级的（）。
a、组织b、群众组织c自发组织
2、女职工生育享受不少于（）的产假。
a、60天
b、90天
c、半年
3、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。
a、3个月
b、6个月
c、12个月
4、劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。
a、15日
b、30日
c、60日
5、妇女享受的与男子平等的（）受法律保护。在同一顺序法定继承人中，不得歧视妇女。
a、住房继承权
b、财产继承权
c、姓氏继承权
6、禁止招收未满（）周岁的女工。
a、15
b、16
c、17
7、多胞胎生育的，每多生一个，产假增加（）。
a、15天
b、20天
c、30天
8、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
a、百分之一百五十
b、百分之二百
c、百分之三百
9、女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起（）日内作出处理决定。
a、15
b、20
c、30
10、当劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人不能采取哪种途径？
a、直接向法院起诉
b、申请仲裁
c、对仲裁不服向人民法院起诉
11、离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾（）的原则判决。
a、子女或弱者权益
b、女方或弱者权益
c、子女和女方权益
12、离婚后，哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据（）和双方的具体情况判决。
a、子女的权益
b、女方的权益
c、弱者的权益
13、《浙江省企业职工生育保险暂行办法》适用于浙江省境内的所有企业和（）。
a、女职工
b、职工
c、女工人
14、维护职工合法权益是工会的（）。
a、基本职责
b、基本权利
c、基本义务
15、女职工委员会应与工会委员会同时建立。企业、事业单位和机关工会中有女会员（）名以上的应建立女职工委员会，不足（）名的可以设女职工委员。
a、1010
b、1515
c、2020
16、国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用（）维护自身合法权益。
a、舆论
b、政策
c、法律
17、父母或者其他监护人必须履行保障适龄（）接受义务教育的义务。
a、女性儿童少年
b、女性儿童
c、女性少年
18、不符合法定条件生育的，除按《浙江省人口与计划生育条例》规定缴纳社会抚养费外，（）不发工资，妊娠、分娩等一切费用自理，取消其他生育福利待遇。
a、产假期间
b、子女一周岁以前
c、生产、哺乳期间
19、我们日常所说的“四期保护”是指（）。
a、经期、孕期、产期、哺乳期
b、经期、孕期、产期、更年期