问题，亟待解决。在今后的工作中，我们将严格按照相关规定，不断加大县乡医疗单位的班子建设，逐步激活传统用人机制，为县乡医疗卫生单位领导班子队伍注入活力。要全面推行“问责、问廉、问效”制度，加强领导班子的管理，不断完善权力运行监督制约机制。各医疗卫生单位在落实上级部门各项工作部署上，要做到有令必行、有禁必止，不允许讲条件、打折扣、随意变通；更不允许敷衍塞责。在工作中要做到爱岗敬业、恪尽职守。要严格按职权和程序办事，严格请示报告制度，不允许“先斩后奏”，更不允许弄虚作假，欺上瞒下；杜绝利用手中权力吃、拿、卡、要的现象；要认真执行首问负责制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制，坚决杜绝因履行职责不到位或工作失职、渎职导致违法、违纪等重大问题的发生。
同志们，今年是实现“十一五”规划目标的关键年，卫生改革发展任务非常繁重。我们一定要在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，坚定信心，开拓创新，扎实工作，积极推进医药卫生体制改革，全面完成各项卫生工作目标任务，以优异的成绩迎接新中国成立60周年！
谢谢大家！

在2009年全县卫生工作会议上的讲

　

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卫生工作会议讲话

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