大事业中来。二要勇于担当。担当体现着勇气，担当意味着责任。要有鸿雁精神，雁群一年当中两次宏伟壮丽的迁徙，每次跋涉千里之远，遭遇无数艰辛，但鸿雁最可贵的品质，就是对目标的坚定不移，一旦展翅高飞，就义无反顾，不离航向，永远成列。对我们党员干部来说，就要坚定目标，勇往直前，勇于担当，在其位、谋其政、履其职、行其责，敢于负责任，勇于挑担子，以高度负责的态度作好每一项工作，以推功揽过的情怀对待得失，真正做到“当一任领导，兴一方经济，富一方百姓，保一方稳定”。三要雷厉风行。做事干练，雷厉风行是保持奋发有为状态的内在要求。昨天代表给我们的掌声，需要用今天的行动去回敬。当前，我们要紧紧围绕第三次党代会确定的各项战略目标，树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的观念，始终保持真抓实干、紧抓快干、攻坚克难的工作作风，干字当头，立说立行，不打折扣，一抓到底，抓紧每一天，干好每一件，做到件件有着落、事事出成效。四要跨越赶超。今后五年，是进位赶超、实现跨越的关键时期。我们必须牢固树立前有标兵、后有追兵，不进则退、慢进亦退的忧患意识，以坐不住的危机感、等不起的紧迫感，慢不得的责任感，把思路理清，把方向盯准，把光阴抓紧，先人一步，快人一拍，抢先抓早，跨越赶超。
二、防止能力不足的危险，追求科学发展的本领
客观地讲，当前，最缺的首属人才，尤其是专业人才严重匮乏，干部队伍也相对老化，和谐富裕新的宏图伟业呼唤着人才，渴盼着富有理想道德的青年人和具有专业知识的各类人才辈出和涌现，渴望着年轻干部的成长成材。倍加重视对人才的尊重、引进和使用，倍加重视对青年人的关爱培养和严格要求，是新一届市委必须长期重视解决的重大课题。设市以来，在奋发图强的创业实践中，广大党员干部得到了锻炼和考验，也增强了干事创业的能力，但面对新阶段、新形势、新使命，我们领导班子和干部队伍中确实存在着引领科学发展能力不足的问题，对发展形势分析研判不够自觉、发展规律把握不够准确，发展思路还不够清晰，全面、协调、可持续发展度把得不够到位；存在着社会管理能力不足的问题，社会矛盾预防和化解成效还不十分明显，“重管理、轻服务”观念未根本转变，“谁管理、怎么管、管什么”的问题研究不深不透；存在解决突出民生问题能力不足的问题，对老百姓的所思、所盼、所急缺少及时关切，对民生深层次问题研究解决缺乏战略思考，创新办法不多；存在做群众工作能力不足的问题，联系群众缺紧密，教育引导群众缺方法，组织动员群众缺本事，沟通群众思想缺耐心，化解群众矛盾缺机制。站在新的起点上，用唯物辩证的思想和工作方法正视自己，对待不足，这是一种觉悟、一种境界，也是事物发展的客观要求，更是科学发展的现实需要。我们党员领导干部务必要防止能力不足的危险，不断提升引领科学发展的本领。一要在勤学善思中增长才干。学习无止境、知识无上限。党员领导干部要把学习作为自己的终身追求，孜孜以求，勤学不辍，储备知识，以此显朝气、养才气、生灵气、筑底气。在学习中汲取营养、增长才干、提升能力，在学习中开拓视野、创新思维、提高素质。靠学习跳出经历和职业的局限，靠思索克服经验惯性和视野的束缚，更好地了解历史，认知世界、把握规律、指导工作。二要在调查研究中谋划长远。“没有调查研究就没有发言权”。实现建设和谐富裕新宏伟蓝图，我们必须立足实际，深入调查研究，综合分析比较优势，切实做好系统谋划、顶层设计和上下结合的文章，多做打基础、利长远、既瞻前又顾后的事，把推动科学发展与促进社会和谐、保障和改善民生统一起来，千万不能为了单纯追求经济增长而忘记全面、协调、可持续发展这一铁律，更
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