倡导求真务实精神调动干部群众政治热情和积极性
事，内地有一位客商来石河子投资，到石河子已经很晚了，乘坐出租车去经济开发区的路上，这位司机不但热情地给客商介绍情况，而且免费把他送到目的地，出租车司机热情的服务感动了客商，使一个大项目落户到石河子。这个司机身上反映出一种可贵的主人翁精神，我们每一个人都应该向这位司机学习，象他那样对待客商，使良好的软环境建设在自己身上得到充分体现。尼勒克县的发展关系着每个人的切身利益，我们必须坚持从我做起，从现在做起，切实增强服务观念，简化办事程序，提高办事效率，为客商和企业提供热情、周到、优质、高效的服务。在工作中讲实话，办实事、拿实招、快办事、出实效，多做贡献，把工作的着力点放在大力改善投资软环境的建设上来，营造一个人人为改善投资软环境做贡献的良好氛围。
——求真务实，必须坚持正确的用人导向。实践证明，用准一个干部，就等于树立起一面旗帜，就会对广大干部起到积极的引导、示范和激励作用；用错一个干部，就会发出一个错误的信号，就会挫伤干部群众的积极性，挫伤努力工作的好干部，甚至会损害党的形象，损害党的事业，败坏社会风气。用好的作风选人，选作风好的人。一定要做到使跑官要官的人不得逞，老老实实干事的人不吃亏，实现好人好马上一线，精兵强将下基层，逐级选拔干部。大胆启用那些努力践行“
——求真务实，必须抓好制度建设。坚持求真务实不仅要从思想上强调，而且要从制度上落实。以制度建设和创新来保证在全县大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。当前，县委已经着手制定两项制度，一是建立影响经济发展和投资环境的公务员责任追究制度，二是建立民营企业对政府职能部门的评议制度。各级党委、政府、各部门、各单位结合这次学习讨论活动，都要进一步坚持和完善各项学习制度、调查研究制度、联系群众制度、民主集中制的各项制度、民主决策制度、各项公开办事制度、干部选拔任用工作等制度。同时，认真清理我们现实工作中存在的与解放思想、求真务实、加快发展不相适应的行政法规、习惯、做法和体制弊端。要做好各项制度执行情况的督促检查，认真纠正违反制度的行为，做到令行禁止，违者必究，保证制度发挥应有的效力。
——求真务实，必须保持良好的精神状态。新形势、新任务要求我们积极进取，忘我工作，保持良好的精神风貌。通过思想教育活动，树立尼勒克人“团结务实、真抓实干、开拓创新、争创一流”的形象。那就是既要有良好的心态，又要有高尚丰富的精神世界；既要团结向上，又要坚持原则敢于批评；既要有争创一流的追求，又要有正视困难、克服困难的勇气；既要有旺盛的干劲，又要有科学求实的态度；既要抓住机遇，不能丧失机遇，又要开拓进取。各部门、各单位、各行业都要开展树形象的活动，做求真务实的人，说求真务实的话，干求真务实的事。领导干部要树立领导就是服务的思想，增强公仆意识，做为民、亲民、为群众办好事、做实事的表率；勤政廉政、谦虚谨慎、不骄不躁的表率；热情服务、公道正派、依法行政的表率。只有服务于民，取信于民，才能广泛的调动群众的积极性，才能把党和人民的事业不断推向前进。
三、加强领导，确保成效
搞好这次大讨论，关键在领导。各级领导干部要切实负起责任，
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