倡导求真务实精神调动干部群众政治热情和积极性
挑战。经过多年努力，我县的发展已经有了一定的基础，基础设施建设步伐加快，投资环境明显改善，产业结构得到不断优化，这些都是我们的有利条件。但也要看到面临的挑战，我们与全州先进县（市）的差距较大，工业发展基础薄弱，城镇化水平低；基础设施建设欠帐多，“瓶颈”问题还没有得到彻底解决。我们又是“少、边、穷”的少数民族县，贫困人口较多、财政困难。在机遇和挑战面前，我们必须发挥优势，抢抓机遇，加快发展。
——求真务实，树立科学的发展观是保证。树立科学的发展观，努力实现全面发展、协调发展和可持续发展，做到统筹城乡、区域、经济社会、人与自然和谐发展与统筹国内发展和对外开放，是党的十六届三中全会的重大理论创新，是指导我们现代化建设的崭新理念，也是经济工作必须长期坚持的重要指导思想。讲增长，既要有数量的扩大，又要有质量的提高和效益的提升；求发展，既要做到快速，又要做到全面、协调、可持续；搞开发，既要金山银山，又要绿水青山；坚持以经济建设为中心不动摇，既要把做大做优经济总量作为第一位的任务，又要坚持在经济发展的基础上促进社会全面进步和人的全面发展。我们所谋求的发展，是速度快、
——求真务实，必须坚持正确评价干部的工作成绩。看一个部门 、一个地方的发展和领导干部的工作，既要看到经济建设的成果，又要看到社会进步的成果；既要看到经济社会发展的成就，又要看党的建设的成效。评价干部的工作成绩必须有周密完善的方法，既要听取上级领导的意见，又要听取一般干部群众的意见；既要听取机关内部的意见，又要听取服务对象和相关单位的意见。要使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用，使好大喜功的、弄虚作假的干部受到批评和惩戒。只有使干部的工作成绩得到全面客观公正的评价，才能进一步营造求真务实的良好氛围，才能最大限度地调动广大干部的积极性。
——求真务实，必须抓好工作的落实。这些年来，我们在改革发展和社会稳定等方面提出了不少好的思路、好的政策和措施，但是很多事情往往是提出来后，热闹一阵，没有达到预期的效果。追溯根源就是没有做到求真务实，说事的人多，干事的人少。什么是求真务实，求真就是坚持实事求是，务实就是遵循规律，讲究效果。今年我们面临的任务相当繁重。每个乡（镇）场、每个部门、每位干部都要紧紧围绕县委的总体部署，紧密结合各自实际，把各项任务一步一步地展开，一项一项地分解，落实相关责任，选准突破口，确定切入点，抓薄弱环节、抓典型示范、抓舆论引导，一件一件落实。求真务实必须讲实效，创造性地开展工作，主要吃透“两头”，做好“结合”的文章。一方面要吃透上级的精神，正确把握上级的决策和政策；另一方面，要吃透本部门、本单位的实情，切实将“两头”有机结合起来。只有这样，工作才能有新意，有创造性，才能促进经济的快速发展。
——求真务实，必须把软环境的建设放在突出位置。尼勒克县的发展关系着每一个部门、每一个人。这些年来，各个单位、各个部门在改善投资环境方面做了不少努力，投资环境有了明显的改善，但是，也要看到在个别单位、部门仍然存在着办事效率不高，拖拖拉拉，推诿扯皮的现象。尼勒克县地处偏远，交通不便，如果软环境建设不行，那么对投资者就更没有吸引力。软环境建设不仅仅是部门、单位的事，而是全社会每一个人的事。这里我想起州党委副书记刘学虎同志提到的一件
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