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倡导求真务实精神调动干部群众政治热情和积极性

bsp;   ——求真务实,转变观念改进作风是关键。不更新观念,就不可能做到求真务实。针对转变观念,我们要按照“思想不通换脑子,工作不力换位子,阻碍发展摘帽子

”的具体要求,认真抓好落实。我们与先进县(市)相比,最大的差距是思想观念的差距。实现我县经济社会跨越式发展的目标,就必须坚决破除满足现状、小富既安、不思进取的懒汉懦夫思想和“等靠要”的思想观念;破除讲客观、唯条件、忽视主观能动性的观念;破除小打小闹、放不开手脚的观念;破除计划经济的观念;破除习惯当裁判的观念。树立奋发有为、争创一流的思想;树立有条件上没有条件创造条件也要上的观念;树立创大业干大事的胸怀;树立市场经济的意识;树立敢当人梯的思想观念。解放思想,更新观念是一个循序渐进的过程。各级领导干部要在实践中不断解放思想,与时俱进,更新观念,使自已的思想符合时代的要求,符合本单位、本部门的实际和群众的愿望。
    这里我想强调一下机关作风问题。机关作风的好坏,直接关系着县委各项工作任务和工作措施的落实。我们要坚持做好为基层服务、为群众服务、为部门服务,努力形成一种团结紧张、严肃活泼的工作局面。团结就是要增强党政一把手的团结,班子成员之间的团结和各单位内部的团结,密切协调好上下左右部门之间的关系;紧张就是紧张有序,工作节奏快、效率高;严肃就是严格执行党的方针政策、法规规定及各项规章制度,严格遵守各项纪律;活泼就是积极开展有利于身心健康的文体活动,激发干部群众的工作热情和干劲,建设一支朝气蓬勃的干部队伍,营造风正、气顺、劲足的工作环境。
    ——求真务实,以民为本不断增强宗旨意识是基础。这是我们工作的出发点。各级干部必须认识到坚持全心全意为人民服务,摆正同人民群众的关系,是坚持求真务实的根本准则,只有始终牢记党的宗旨,坚持一切从人民利益出发,坚持以最广大人民的根本利益为最高标准,才能从根本上做到求真务实。作为党员干部必须时刻牢固树立人民群众是历史创造者的观点,虚心向人民群众学习的观点、竭诚为最广大人民谋利益的观点、干部的权力是人民赋予的观点、对党负责和对人民负责相一致的观点,不断提高坚持立党为公、执政为民的自觉性,提高坚持权为民所有、情为民所系、利为民所谋的自觉性,切实解决好江泽民同志提出的参加革命为什么、现在当干部应该做什么、将来身后应该留点什么的问题。真正树立群众利益第一、群众利益无小事的思想观念,在工作和生活中做到“四个坚持”:坚持把精力投放到群众的身上,把群众生产生活中的难点和关心的热点作为我们工作的重点;坚持不懈地为人民群众做好事、办好事、办实事。坚持经常深入到百姓中间,明察暗访,座谈交流,和群众交朋友,拉家常,使群众讲真话说实情,最大限度贴近生活,贴近群众,贴近基层;坚持经常到三个必须去的地方:到最困难的地方去,到群众意见多的地方去,到工作推不开的地方去。这是因为越是困难的地方,越是困难的群众,越需要组织和领导的关怀和鼓励;越是群众意见多的地方,越是应该及时去,去的越早越主动;工作越是推不开的地方,越是值得组织和领导去关注,去研究,去解决问题。只有如此,老百姓才能从我们身上感受到党和政府的温暖和关怀,群众的生产积极性才能充分调动起来,加快发展才会有坚实的群众基础。
    ——求真务实,认清县情是前提。这是我们求真务实的根本依据。实现这一奋斗目标,要求我们各级干部、尤其是领导干部,必须认清形势。加快发展,我们既面临大好机遇,又面临严峻

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