题，充分调动、发挥了大家的积极性和主动性，全系统齐心协力，共同干事创业。省局机关作为全省系统的枢纽和核心，也是全省系统的带头人。作风如何，不仅仅影响到机关本身的工作，而且会辐射到全省系统的各个方面。省局机关的作风不好，机关自身就难以和谐，系统就难以和谐，就会对工商行政管理事业产生消极的影响，更别说维护和发展广大人民群众的根本利益，为民造福了。因此，只有不断地加强省局机关作风建设，提升机关干部的素质和效能，牢固树立服务基层、依靠基层、体谅基层的理念，深入扎实地搞调查研究，认真细致地抓工作落实，切实加强和谐工商文化建设，才能形成系统一心、风正气顺的良好氛围，才能形成促进全省经济社会科学发展发展的合力。
（三）加强机关作风建设，是建设廉洁高效机关的重要途径。加强勤政廉政建设，增强服务能力，提高工作效能，是机关作风建设的根本目的，也是建设人民群众满意的服务型、效能型和廉洁型机关的迫切需要。从总体上看，近两年来，省局机关的作风有了很大改进，廉政建设的水平、服务基层和社会的能力、各项工作的效能都在不断提高。但是，不作为、乱作为和执行力不强、工作效率不高、不够廉洁的现象还是存在的，这些问题在去年的政风行风评议中也有所反映。从全社会的角度看，这些也是基层和人民群众反映比较大、意见比较集中的焦点问题。这些问题如果长期得不到解决，不仅会影响社会对工商部门的评价，影响基层的创造性和干部群众的积极性，也会影响工商事业的发展。因此，必须进一步转变机关作风，必须把省局机关打造成勤政、为民、务实、清廉的一流机关。
（四）加强机关作风建设，是努力打造一流队伍、创造一流业绩的重要保证。加强省局机关作风建设，是造就“政治过硬、业务过硬、作风过硬”的高素质干部队伍的重要基础。实是求事地讲，我们干部队伍建设中还存在很多问题，比如，部分干部素质与全面履行职能的要求还存在一定差距；一些处室、单位的执行力、贯彻力还不够强，履职尽责的效能不够高；机关管理失之于宽、失之于软的现象仍然存在，等等。省局机关无论是从制定政策措施、做出工作部署，还是从服务经济社会发展的层面看，都肩负着重要职能。因此，我们一定要按照全国机关党建工作会议提出的要求，通过开展“作风建设年”和“素质效能提升年”活动这个载体和平台，着力加强机关作风建设，着力建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩。
二、突出“作风建设年”活动的重点，切实增强针对性和实效性
开展“作风建设年”活动，我们要用半年左右的时间，集中力量解决省局机关在工作作风方面存在的突出问题。我们要紧紧围绕服务基层和群众、提高工作效率和质量、推动各项工作落实，下功夫改进机关工作作风。
（一）进一步增强宗旨意识，自觉当好人民公仆。为人民服务是共产党人的天职，也是省局机关党员干部义不容辞的责任。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是检验机关工作作风是否优良的首要标准。要通过机关“作风建设年”活动，引导机关全体党员干部自觉转变工作作风，自觉践行党的根本宗旨，牢固树立正确的政绩观和利益观。任何时候，我们都要清醒地认识到，手中的权力来自于人民，想问题、办事情、做决策都要始终不渝地把群众放在心上，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，切实消除“门难进、脸难看、事难办”的现象。凡是党组今年确定要办的实事好事，办公室要列出责任部门和责任人，跟踪督促检查，切实做到好事要办好，实事要落实，不能打折扣，更不能打白条。要把为人民群众办实事、办好事的数量和质量作为检验“作风建设年”活动成效的重要标准，确保人民群众得实惠。
（二）进一步