，把握关键，抓住主要矛盾；能摆脱具体事务，集中精力抓大事；能充分调动下属的工作积极性、主动性、创造性，提高工作能力和素质。因此，大家都要养成善于思考的好习惯。思考还要讲究方法，不断提高决策能力。一是遇事要三思而后行。上级要落实的工作，本级要抓的问题，下级要办的事情，都要预先思考，理出头绪，排出当前、近期、长期工作规划，有条不紊地为领导当好参谋助手、抓好工作落实，这样才能达到事半功倍的效果。二是要先听意见后决策。不善于听取意见（尤其是不同方面的意见）是受挫领导者的职业缺点。自己一下拿不准的事情，首先要听取干部群众和有关部门的意见建议，然后提出抓落实的工作思路。三是要及时进行工作总结和思考。现在有一些干部比较注重实干，能吃苦耐劳，但是缺乏对所从事的工作进行总结和理性思考。领导干部要做到学有所获、学有所得，关键要学有所思、有所悟、有所为。所以，每一名干部都要严格要求自己，注意经常、定期地对每一时期、每一阶段的工作进行总结，不能光低头干活，要时常抬头看路，通过多梳理一些对指导下步工作有用的经验和做法，做到边学、边干、边思考，不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，更好地干好各项工作。
三要勇于实践。实践是检验真理的唯一标准。只有深入实际，才能了解真实情况，才能在实践中发现事物的特点和规律，才能找到解决问题的答案。要善于到基层、到群众中去查找问题，寻求办法，查找答案，在实践中不断积累经验，获取新知，探索有效的工作方法，增强做好实际工作的技能。勇于实践，必须坚持实事求是的思想路线。这既是党的优良传统和作风，又是领导干部的基本工作方法。在领导工作中是否具有务实精神，能不能扑下身子，真抓实干，不单是个作风问题，更是一个严肃的政治问题，直接影响到党的路线方针政策的贯彻落实。只有实事求是，一切从实际出发，才能正确认识客观世界及其内在规律，找到解决问题的科学方法，作出正确决策。
四要敢于创新。创新能力已成为新形势下领导干部应具备的重要素质。这次组织到昆山学习考察，许多学员感到受益匪浅，既是一次思想上的触动，更是一次工作上的促动。在刚闭幕不久的市第五次党代会上，在总结前五年的发展成就时，我们也深切地体会到，**所取得的成就，说到底是坚持创新发展的结果。学习昆山经验就是要进一步创新发展理念。我们一定要牢牢把握好解放思想、实事求是、
五要乐于奉献。共产党的干部一定要讲奉献。这里所讲的奉献，就是要服从大局，不计较个人名利得失，爱岗敬业、全身心投入。要增强事业心和责任感，在抓落实上狠下功夫。回到工作岗位上，大家都要分工负责某一方面的工作，必须以对党、对事业高度负责的精神，从小事做起，从基础做起，兢兢业业，积极主动地干好本职工作，继续弘扬务实创新的精神，比别人吃更多的苦，流更多的汗，作比别人更多奉献，一项一项工作抓落实，一个一个矛盾去化解，把争先、争位、争一流的要求真正体现到具体工作中。
最后，预祝大家通过不断地学习和实