sp; (二)“两新”党的工作实现基本覆盖。最近几年，我们加大了各类“两新”组织党支部组建工作力度，依托楼宇、市场、协会、行业、工地等各类载体，采取单独建、联合建、挂靠建等不同方式，灵活、高效实施组建工作。近年来新建独立和联合支部近50个，覆盖“两新”近千家，形成了的党组织组建速度不断加快、数量不断增加、隶属关系逐渐理顺，党的工作的影响力和凝聚力不断增强的良好局面。从今年五月起，我区又陆续承接了属地的31家企业党组织。到目前为止，全区98家规模以上非公有制企业中有97家建立了党组织，组建率达99%；建立独立党组织95个，单独组建率达到97%。
(三)“两新”党组织和党员的先锋模范作用不断发挥。各级“两新”党组织在上级党组织的领导下，在加强自身建设的同时，围绕发展的中心任务，积极开展“党员争创先锋示范岗，党组织争创党建工作示范点”的双争创活动，坚持服务企业经经营、服务职工群众，服务社会发展，有力地推动了企业生产经营、文化建设和群众工作，发挥了党员的先锋模范作用，增强了党组织的战斗力、凝聚力和影响力。在2009年的“七一”表彰中，市委、区委共授予我区9个“两新”党组织先进基层党组织荣誉称号，占全区表彰总数的37.5%。
三、以党的十七大精神为统领，把我区“两新”组织党的建设推向新阶段胡锦涛总书记在十七大报告中强调要“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”。他还指出，“党的教育和管理任务比过去任何时候都更为繁重。党领导的改革开放既给党注入巨大活力，也使党面临许多前所未有的新课题新考验。世情、国情、党情的发展变化，决定了以改革创新精神加强党的建设既十分重要又十分紧迫。”按照十七大的精神推进“两新”党建工作，就是要以改革创新精神来指导开展“两新”组织的党建工作，促进“两新”党组织在推动发展、凝聚群众、促进和谐中发挥根大的作用。
（一）以规范化为目标，努力提高“两新”党组织的创造力“建、动、强”是党组织发展经历的三个过程。如今，我区“两新”组织的建党工作到了一定规模，规范化、有效性建设已经成为当前时期和明年的工作重点。“两新”党组织不同于国有企业，机构设置、干部配备、党员队伍、活动资源和企业要求都发生了深刻的变化。这就要求我们必须以创新的工作理念，现实的工作方法来推动党组织的规范化建设，依靠对工作制度、工作方法和工作载体的创新，增强组织的开放性和包容性，提高整合力和凝聚力，实现“两新”党建工作规范化的目标。对各类新组建的“两新”党组织说，就是要积极研究、大胆尝试、尽快建立起适合本单位实际和党员队伍特点的工作规范和活动机制。对属地的党组织来说，虽然经过了企业改制的转变，但党建的优良传统积淀深厚，党务干部的政治素养很高。当前所面临的紧要课题是如何作出企业改制转型赋予企业党建工作的新使命，继承发扬优良传统，与时俱进，开拓创新，尽快建立起适应企业发展与属地融合的工作新机制，重新焕发企业党的建设的新容颜、新风采。区新经济社会组织党工委将研究制定针对“两新”组织党建工作的意见，从政策上、制度上、机制上、经费保障等方面加强对“两新”党建工作的指导。
（二）以“党建强、经济强”为主题，努力激发“两新”党组织的活力“两新”组织党建