也不能因为自己在班子中相对比较年轻、没有领导工作经验而缩手缩脚,不敢大胆开展工作。这两个方面都是不可取的,年轻干部尤其不要怕困难和矛盾,正是困难和矛盾锻炼干部。要勇于挑重担,敢于碰钉子。当然,这里面有个方式方法问题。大家工作中,要到位不越位,尽职不揽权,勇谋不独断,主动不推托,干事不争功,出事不诿过,团结不亲疏,宽容不嫉妒,为公不为私。具体来说,一是讲大局。想问题、作决策、干工作,都要坚持从大局出发,自觉服从大局,维护大局。这个大局是全市的大局和所在单位的大局。小局要服从大局。有些单位、有些人在这个问题上却处理不好,把单位和个人的利益看得过重,为了一己之利,不惜损害大局。作为副职,在坚持原则的前提下,要自觉维护一把手的权威。要认真坚持民主集中制的原则,不折不扣地执行单位党委的决议,积极做好分管的工作,主动为单位一把手出谋划策,当好参谋助手,同时要敢于承担责任,工作冲锋在前。二是讲团结。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。大家来自四面八方、方方面面,能在一起共事是一种缘分,应该十分珍惜合作共事的机会,特别是作为一个领导班子成员,要视团结为生命,虚心向其他班子成员学习,积极配合和支持其他班子成员的工作,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,自觉做维护团结的模范。当然,我们说的团结不是无原则的一团和气,而是在开展健康的批评与自我批评基础上的志同道合、协调统一。gwku.net免费提供
二、谦虚好学,全面发展,努力提高自身素质
对领导干部来说,学习不仅是一种修养、一种境界,更是一种责任和工作需要。我们生活的时代,是一个充满挑战的时代,许多新事物需要我们去认识、去探索、去实践,许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对领导者的理论素养、领导能力和知识储备提出了更高的要求。大家开会要决策问题,下去要解决问题,要对所担负的工作提出思路和建议。如果没有一定的理论水平,没有扎实的业务知识,没有对情况的透彻了解,那么你发表意见,指导工作,处理问题,制定决策,提出建议,就容易出问题。因此,作为我们新提拔的年轻干部一定要在认真学习上狠下功夫,找时间、挤时间学习,坐下来,钻进去学习,集中精力,扎实学习,不断完善自己的知识结构,全面提高理论修养和知识水平,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,力争在理论学习、政策素养、业务水平、精神状态等方面都有一个新的提高。一要在深入钻研理论上下功夫。当前,全国上下正在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上强调指出,“三个代表”重要思想是面向世纪的中国化的马克思主义,是新世纪新阶段全党全国人民继往开来、与时俱进,实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针。新形势、新任务、新的目标,要求我们一定要做学习的表率,带头学习,带头运用,自觉做“三个代表”重要思想的贯彻者、执行者、推动者和实践者。二要在更新知识上下功夫。世纪是一个大变革、大解放、大发展的时代,新事物层出不穷,新科学、新知识、新观念不断涌现。要想紧跟时代步伐,就必须在学好与本职工作所需要的专业知识和技能的同时,努力学历史、学法律、学公共管理、学市场经济、学现代科技、学财税金融、学知识,学习一切需要学习的东西。学习就要有一种如饥似渴,锲而不舍,好学不倦的精神。作为我们新提拔的干部平时一定要多学习理论、多研究政策、多思考问题、多读书、多看报,不要把自己培养成庸庸碌碌的事务主义者,要把自己培养成有知识、有能力、懂业务、会管理的高素质人才,成为做好本职工作的行家里手。三要持之以恒地学习。学习是一生的事情,活到老,学到