农民增收致富的一个产业来经营，积极组织辖区内农村剩余劳动力到县人事劳动和社会保障局参加应聘，帮助他们外出务工，增加经济收入。花院乡在组织农民有序流动的同时，对辖区内的妇女开展手工业技能培训，帮助她们扩大了就业门路。今年在省劳动厅对我县劳务试点县进行评估时，×××做为我县唯一的参观点，得到了省劳动厅的表扬。到目前，全县共输出农村剩余劳动力2120人，每年便可为农民增加收入近2000万元。六是再就业工作扎实推进。各乡镇都结合自身实际，为下岗失业人员找岗位、搞帮扶、出点子，千方百计帮助下岗失业人员尽快实现再就业。非凡需要表扬的是，县街道办积极拓展服务领域，成立了××县××职业技能培训学校，聘请专业教师，举办家政服务等社区服务项目培训班，负责培训下岗失业人员。首期培训下岗职工53人，第二期培训班即将开班，将进一步提高下岗职工的再就业能力。
在肯定前段工作的同时，我们还必须清醒的看到，我县基层劳动保障工作还存在着不少薄弱环节，工作开展的很不平衡，有些问题亟等解决。主要反映在：一是有些乡镇领导对劳动保障熟悉程度不高，重视程度不够，各项劳动保障工作落实到不到位，有流于形式，虚于应付现象；二是有的工作人员对劳动和社会保障政策一知半解，把握的还很浮浅，在开展工作当中政策运用不是很熟练，在一定程度上制约了工作的开展；三是基础工作不牢，多数乡镇对基础工作投入了大量的精力，但总的来讲还不是令人十分满足，如多数乡镇的基础台帐还没有建立；四是有的个别乡镇属被动性开展工作，有推推动动、不推不动现象，业务工作较其它乡镇明显滞后，影响了整体工作的进展。上述问题虽然存在于个别乡镇，但假如不及时解决，势必会阻碍全年目标任务的完成，严重影响到我县劳动保障工作的全面开展。所以，各单位必须要高度重视，认真加强解决。
二、集中精力，专心致致抓好重点工作落实
现已进入第四季度，这是完成全年工作目标任务的冲刺阶段，因此说，各单位不能有丝毫的松懈心理和盲目乐观情绪，必须算好时间帐和任务帐，狠抓重点，以只争朝夕的决战姿态，去迎接每一项挑战。
（一）加大再就业工作力度。再就业工作是一项民心工作，各单位一定要带着感情，尽心竭力地做好。要进一步把握下岗失业人员的基本情况，各乡镇通过各村的信息联络员，对辖区内的下岗失业人员再进行一次具体的调查和登记，确保不漏一人，并建立下岗失业人员花名册，实行动态治理，按期向县人事劳动和社会保障局报送数据，确保全县下岗失业人员数据库随时更新。要及时发放《再就业优惠证》，近期县政府将研究适当扩大享受再就业优惠证的范围，街道办要组织好力量，对符合发证条件的下岗失业人员简化办证程序，提高工作效率，及时免费发放《再就业优惠证》，同时要做好持证人员再就业优惠政策的宣传和就业指导工作，帮助他们尽快实现就业愿望。要做好再就业培训工作，有培训能力
的单位要充分发挥自身优势，以市场为导向，对下岗失业人员开展再就业培训，县街道办同时要做好16名劳动保障协助员的业务知识培训，保证他们尽快进入角色，开展工作。人事劳动和社会保障局要鼓励支持培训工作，按政策落实好再就业培训补贴，做到培训一批补贴一批。
（二）维护和谐的劳动关系。加快劳动年审工作进度，劳动年审工作进展慢的乡镇要责成专人集中时间加强督导，保证辖区内各类企业按规定时间到县劳动监察机构进行年审，各乡镇必须在10月底全部完成年审工作，年审率达到100。企业签定劳动合同工作要有新进展，进度慢的乡镇要尽快调整工作方法，加快进度，保证在年底前合同签订面达50以上，进度快的