在全街深入推进全面落实科学发展观大讨论
认真开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、
创实效”活动动员大会上的讲话
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（2009年8月29日）
同志们：
刚才，*****同志宣读了我街《深入推进全面落实科学发展观大讨论 认真开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动》的实施方案，对这项活动进行了具体部署，希望大家结合实际，认真贯彻落实，下面，我就搞好这次活动讲三点意见。
一、深刻剖析，充分认识开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动的必要性和紧迫性
去年以来，街道党工委、办事处按照区委、区政府的统一部署，在全街深入开展效能建设活动，通过一年多的努力，总的看全街效能建设取得明显成效：工作作风得到了较大改进，干部队伍整体素质明显提高，服务发展能力进一步增强，引资投资、工业发展、“十一五”大建设、拆违整治等重点工作，呈现良好的发展态势和工作推进机制，在全街上下形成了团结一致、凝心聚力、干事创业的良好局面，效能建设促进了全街经济、社会既好又快的发展。
在好的形势下，我们要保持清醒的头脑。必须看到，虽然前一阶段的“效能革命”总体进展顺利，也取得了实实在在的效果。但是，我们应该看到，这些成绩只是初步的、阶段性的，当前，我街干部作风和行政效能与全街经济社会加快发展的良好态势相比，与区委、区政府对我们的厚望相比，与投资者的殷切希望和广大人民群众的迫切要求相比，与适应可持续快速发展的要求相比，还存在明显的差距和不足。主要表现在：
一是工作缺乏创新精神。少数干部知识老化，思维方式陈旧，接受新观念缓慢，封闭保守，在实际工作中用惯性思维去考虑问题，凭老方式、老办法处理新情况、新问题。少数干部面对工作不想干、不会干、不真干，往往是说一套做的又是一套，推一推动一动，按部就班，当一天和尚撞一天钟，误事误时、误人误己。
二是工作不敢负责。有的干部怕担风险，怕负责任，满足于当“太平官”、做“太平事”，不求有功、但求无过，缺乏进取之心，缺少发展冲劲。有的领导干部怕得罪人，搞无原则的一团和气，工作不敢大胆负责，遇到问题绕着走，致使有些工作得不到很好贯彻落实，贻误事业。
三是行政效率低。当前，少数单位仍然存在话难说、事难办、不给好处不办事的现象。一些单位办事公开还不够彻底，服务承诺、首问负责等制度落实的时好时差，擅自离岗、服务质量不高、态度不好的现象时有发生。
四是效能建设效应逐级递减。在有些单位的领导干部中，效能建设一阵风的思想根深蒂固，对效能建设工作的长期性、重要性认识不足，把规章制度当摆设，在执行上不坚决、不彻底。有的单位对街道党工委、办事处的决策部署不敏感，行动迟缓，不按照要求贯彻落实，对自己有利的就执行，不合意的就不执行，致使许多工作有部署，无落实。
五是工作不细、不实。有的干部作风不实，工作不细，大而化之，提要求多，抓落实少，在大建设中发生的关于征地拆迁进京上访和社会事务中因低保办理不及时而发生的信访事件，以及计生检查中出现的问题，绝大部分是由于工作不细致、不落实酿成的。
以上五个方面的问题，虽然发生在少数单位和少数人身上，但群众反映极其强烈，在一系列信访、投诉案件中都能反映出来，严重影响了我街又好又快发展。开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动，就是要坚持从我们的具体工作、具体环节、具体细节中多找毛病、多挑刺，以精益求精的态度，以追求卓越的理念，以高度负责任的精神，以顾