的商业贿赂行为，被确定为重点治理的对象。四是今年3月，中心
组织部出台了《干部教育培训工作条例》，对干部思想政治、科学文化、业务水平和健康素质提出了规范化的培训要求，是加强干部队伍建设提高素质和能力的重要举措。五是今年4月，省建设厅组织召开了全省建设系统人事科长会议，会上传达了****省长关于建设系统领导干部加强读书学习的重要批示。由此可见，中心和省委对加强思想作风建设，惩治腐败行为，建设学习型、廉洁型机关高度重视，全局党员领导干部必须提高熟悉，牢固树立社会主义荣辱观，长期坚持，常学常新，不断深化。开展思想作风整顿活动，就是要通过集中教育，把全局系统干部职工素质和能力建设进一步引向深入，依法行政，高效廉洁，更好地服务于全市人民，把全局系统干部职工思想统一到科学发展观上来，思路统一到落实“十一五”规划和年度工作目标上来，思绪集中到发展事业、协调各方、稳定团结上来，聚精会神开创我局机构调整后的全新局面。
（二）开展思想作风整顿活动，是增强我们房管事业的生气和活力，保持行业先进性的必然选择。一是开展思想作风整顿活动是我局思想政治教育工作创新方法，也是巩固党的先进性教育成果的必要手段。我局系统近些年来之所以能够保持团结一致，齐心协力，大步跨越，事业有成，是与历年来连续不断开展思想政治教育活动密不可分的。二是2004年我局召开的再铸行业辉煌动员会，总结了发展新经验，凝聚了房管新精神，明确了发展新思路，促成了发展新局面。面对当前新的形势，仍需要再接再厉，一往无前。三是局党委确定今年是我局“规范治理年”，需要通过教育整顿达到行业行为规范、高效治理。学习教育提高是促进干部有所作为的有效途径，也将是落实这一任务的重要步骤。为此，我们以学习党章和树立“八荣八耻”为核心内容的社会主义道德观教育为契机，开展思想教育和作风整顿活动，将要达到“教育干部，提高能力，解决问题，促进发展”的目的。
（三）开展思想作风整顿活动，是我局整肃纪律，规范治理，促进各项工作的必要手段。从我局情况看，我们面临着全市房地产业再铸辉煌的艰巨任务，面临着从系统治理向行业治理跨越的历史使命，这是我们实施“十一五”规划的预期目标。而这一历史任务的完成，需要我们基层单位和广大干部职工为之不懈奋斗。今年工作会召开以来，全局系统整体上精神状态较好，工作思路明确，在推进年度工作目标和落实“十一五”规划上采取了一定措施，取得了初步成效，但相对于我市房地产业“十一五”规划要求、年度工作目标要求和当前发展形势的需要，全局干部职工的开拓创新的氛围还不浓厚，干事创业的合力还不突出，团结紧张的局面还未形成，基层领导班子和党员干部的先进性还没有充分发挥出来，尤其是党委确定的“规范治理年”措施还不到位等等，亟需要通过思想作风整顿来解决这些问题。
二、认真对待，深刻反思和切实解决我们队伍中存在的思想作风问题
经历了去年的机构调整和人员组合，我局干部职工队伍结构发生了很大变化，新机构新体制使广大干部职工憧憬着新期望，为我们房管事业的发展注入了新动力。但也必须看到，机构调整和人员重组，同时也产生了一些负面影响，个人主义、小团体主义、享乐主义、自由主义、好人主义、利己主义等错误思潮已逐渐抬头并有蔓延之势，假如我们不加强教育整顿，将会殆误我们事业发展的良机。为此，我们需要认真对待，深刻反思，切实解决好当前我们队伍中存在的以下几个方面的突出问题。
一是理想信念方面的问题。我们房管事业之所以能够不断开创新的局面，要害在于我们矢志不移地探索和实践了“大房管、大行