矿长在2007年安全工作会议上的讲话
2007年是我矿结构调整、全力推进更好更快发展的要害年，也是贯彻落实党和国家安全生产方针和政策、加快本质安全型企业创建步伐的促进年。新的一年已经开始，各项工作已全面启动实施，各单位各部门和各级领导干部，要认真吸取事故教训，[找文章到☆-cnwmz.com()一站在手，写作无忧!]按照我矿党委工作会议要求，充分熟悉安全工作面临的严重、复杂形势，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，真正把安全工作放在“高于一切、重于一切、先于一切、影响一切”的重要位置，始终坚持用“安全发展”指导原则凝聚共识、统领安全工作，最大限度调动各方面的积极性，从严从细抓治理、尽职尽责保落实，全面提升安全工作水平，实现安全形势根本好转。
2007年安全工作指导思想：坚持以人为本、安全发展，深化“本质安全、珍爱生命”理念教育，强化培训，规范行为，追求人的本质安全；坚持自主创新，大力推广应用新技术、新工艺、新材料、新装备，逐步淘汰落后设备和工艺，提升物态的本质安全水平；坚持完善以通防为重点的主要生产系统，主攻薄弱环节，加强质量标准化建设，提高系统的本质安全程度；坚持科学治理，健全规章制度，强化责任落实，努力实现“制度无漏洞、治理零缺陷”；坚持人、物、系统、制度的高度和谐统一，建设安全和谐矿区。
安全工作目标：杜绝重大伤亡事故，原煤百万吨死亡率控制在0.5以内，因违章造成的各类事故比2006年下降30，异地矿井安全状况明显好转；杜绝重特大非伤亡事故，地面生产厂、处、公司以及后勤服务系统杜绝重伤及以上人身事故，危及社会公共安全及职工家属身心健康的突发事件为零；巩固4个本质安全示范矿井成果，再创2～3个本质安全示范矿(厂、处)，保持国家一级质量标准化矿井，安全业绩创全国一流。
目标是努力方向，也是前进动力。要实现上述安全目标，必须扎扎实实做好以下工作：
一、突出“四大要素”，全面提升企业安全治理水平
创建本质安全型企业，就是要始终坚持以安全发展观为指导，努力实现人、物、系统、制度“四大要素”的高度和谐统一，在更高的层次上促进安全形势持续稳定。
一是坚持以人为核心，努力打造一支过硬的本
质安全型职工队伍。人是本质安全“四大要素”的核心，是本质安全型企业创建成功与否的要害。各单位各部门要以更高的标准、更严的要求抓好职工队伍建设，努力实现人的本质安全。要强化安全宣传教育。发挥党政工团齐抓共管作用，利用一切舆论载体，大力宣传党和国家安全生产工作方针、指令、法规和我矿安全工作规划、目标，积极倡导本质安全文化理念，把职工思想和行动统一到安全发展的总体要求上来，营造浓厚氛围。要持续推进职工岗位行为规范建设。上半年要集中组织开展“延伸递进”活动，全面推行“十有”规范。生产矿井要以准军事化治理为方向，有计划、有步骤地实行“六统一”：统一班前安全宣誓，各单位生产区队、车间、班组三班班前会必须由党政主管组织职工安全宣誓，各岗位、各工种上岗前都要进行安全警示；统一手指口述操作要领，每个岗位都要进行岗前操作程序描述，简明扼要地口述安全要领，否则视为违章作业；统一品行练习，培养军队作风，45岁以下职工每月必须参加1天军训，主要进行军队纪律、队列、体能、安全知识及品行习练等；统一列队，乘车、乘罐入井，进入会场、集体活动等场所必须集体成队；统一纪律规范，每项工作实行复命汇报制；统一文明举止，倡导文明新风，形成富有徐矿特色的安全治理与执行文化。要提高入矿下井门槛。各单位招用职工，必须严格资格审查，由劳资部门统一
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