工作。班子成员要采取定点联系、分片包干、调查研究、明查暗访等形式,深入基层,了解情况,解决问题,加强督察,以推动系统行风建设的深入开展。
二是强化整改。我们自身开展民主评议行风活动,主要目的就是解决群众反映的热点难点问题。因此,抓好整改是整个活动的要害。首先,对征求到的系统内外的意见和建议,认真进行分类疏理,查找原因,深挖根源,论其危害;其次,针对存在的问题,制定整改措施,逐条抓整改、抓落实。对能及时解决的问题要及时解决,对不能及时解决的问题要限期解决。果断克服摆花架子、走过场现象。第三,要抓好督查。对不认真落实整改措施,工作标准不高、要求不严,仍出现屡禁屡犯问题的单位,要严厉追究其有关领导的责任。要坚持边评边改,评改结合的原则,把落实整改、解决问题贯穿于评议工作的全过程。
三是强化服务。各科室、直属局、工商所要牢记服务经济发展、服务人民群众是我们工商工作的出发点和落脚点的指导思想。只要我们充分发挥职能作用,以扎扎实实的工作,实实在在的行动,为企业和群众办实事、办好事、解难题,让党委、政府和人民群众真正感受到我们是一支为党分忧、为民解难的工商队伍,才能赢得党委、政府的支持和信任,人民群众才能够投我们的满足票。“金杯、银杯,不如老百姓的口碑”,“金奖、银奖,不如老百姓的夸奖”,今年民主评议行风的最终结果如何,不是我们自己说了算,而仍然要由人民群众来评判。因此,我们必须以一流的工作作风,高效的办事效率,严明的工作纪律,实实在在为发展服务的政绩作为取得行评好结果的前提和基础。除此之外,没有其他任何捷径可选择。
四是强化监督。实践证实,再好的制度和措施,假如没有监督检查作保证,就轻易流于形式。市局成立了行政督察队,县局监察室要加大明查暗访力度,对检查出的问题要及时处理,要给被检查的单位下发行政监察建议书,责令限期整改,决不姑息迁就。对到期没有整改的,要追究分管领导的连带责任。对明查暗访的结果,要及时通报,纳入年终考评。个别单位损害群众利益的行为和不正之风之所以屡禁不止,并不是没有制度约束,要害是监督检查不到位,执行纪律不果断,致使个别人我行我素、顶风违纪。在这里我再次强调:对发现违反两个“禁令”、以及对行风评议造成严重影响的单位和个人,一定要严厉查处,决不搞“下不为例”,该诫勉谈话的要诫勉谈话,该纪律处分的就要纪律处分,以体现纪律的严厉性。同时,要充分发挥社会监督和舆论监督的作用,发现问题,立即整改,把问题消除在萌芽状态,以确保行风评议取得最佳成绩。
五是强化争先创优的信念。一个人也好,一个单位也好,假如没有争先创优、不甘落后的信念和勇气,没有超越他人目标的追求,就不能在工作中争创一流。系统行风建设的好坏,不仅事关工商事业的发展,更关系到党和政府的形象。因此,必须树立大局观念,坚定抓好系统行风建设的决心不动摇。今年的行风评议,竞争越来越激烈,我们必须树立敢打必胜的信念和争先创优的决心。市局要求是,原来是第一名的必须保住名次;原来不是第一名的要争取第一名,保证位次前移。因此,我们要高度重视行评工作,不能有丝毫的麻痹和懈怠。根据国务院纠风办《关于进一步深化和规范民主评议政风行风工作的指导意见》,要将评议结果作为考核单位落实党风廉政建设责任制,评选精神文明单位、政风行风建设先进单位等一项重要指标和条件。对群众满足度较低、在今年行评中排在执法部门后三名的单位,根据不同情况,对其单位主要领导进行诫勉谈话,取消当年所有评优资格。对于连续两年群众满足率低、排名在执法部门后三位的,或社会反映强烈、不正之风长期得不