机关行政效能建设
根据自治区党委、自治区人民政府关于进一步转变干部作风加强机关行政效能建设的决定，按照县委、县政府关于集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动的部署和要求，从2009年2月28日起，本人积极参加了这一活动。在这次活动中，本人认真学习《全区转变干部作风加强机关行政效能建设》读本，学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等领导同志关于干部作风建设和党的执政能力的重要论述。通过学习和开展大讨论活动，本人充分认识了转变干部作风，加强机关行政效能建设的重要意义。按照转变干部作风加强机关行政效能建设的总体要求，对照要牢固树立和大力弘扬六个方面的作风的标准，自己在转变干部作风和加强机关行政效能建设方面还存在不少问题，现作如下解剖分析：
一、作风效能建设方面存在的突出问题。
1、宗旨意识不强，群众观念淡薄。公仆意识不强，还不能牢固树立人民利益至上的思想，还不能很好地摆正与人民群众的关系，还不能把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为出发点。有脱离群众的现象。
2、改革创新意识不强。在改进和创新服务方式、实现办事提速提效、服务创质创优等方面与上级的要求还有一定的差距。
3、理论学习不够钻研，缺乏持之以恒的精神。一是学习理论自觉性不高，学习流于形式。平时只满足于单位的集中学习和阅读有关文件，满足于看报纸、看电视新闻，缺乏理论的系统学习，存在以干代学和以事代学的思想。缺乏钻劲，浅尝辄止，满足于一知半解。
4、脱离实际，工作作风不够扎实，存在形式主义。在日常工作中，大部分时间都是在机关坐办公室，工作方式基本上都是采取发文件、通知、传真、电话、会议等形式传达上级精神，落实工作任务，或听取基层的情况汇报，真正深入基层了解和掌握情况少，存在脱离群众，工作作风不够扎实等现象。
二、存在问题的主要原因和思想根源
以上问题的存在，虽然有一定的原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次分析起来，主要有以下几方面：
1、宗旨观念有所淡化。认为自己工作十几年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于表面上不出问题或完成任务，创新意识淡化，忽视了工作积极性、主动性、创造性。这样一来，就形成了思想上忽视了群众，忽视了群众的主体地位，忽视了群众的根本利益，缺乏感情，在工作上淡漠群众，为群众想的少，为群众做的少。
2、放松理论学习和思想改造。在理论学习上，存在学习目的不够明确的思想。在表面上看，几年来本人也坚持读书、看报、学习、看电视新闻，投入的时间也不少，但就是不能很好地掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习，虽然也在学，但都是形而上学的学，并没有达到学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习。这样一来，就容易造成三个不良的后果：一是只顾工作，不顾理论学习，导致了政治理论学习放松；二是理论学习缺乏系统性，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，流于一知半解，影响了理论水平的提高；三是思想改造缺乏实践性，缺乏严格的党性锻炼，