其政，是对领导干部最基本的要求。各级领导干部特别是党政“一把手”，要牢固树立“领导就是责任”的观念，紧紧围绕市委、政府决策部署，紧紧围绕人民群众关注的热点难点问题，不断强化“工作不落实不罢休、落实不好不罢休”的责任意识，恪尽职守，爱岗敬业，切实担负起推动发展的责任、为民谋利的责任、管好队伍的责任。要增强创新意识。解放思想是一大法宝，创新是发展的不竭动力，不创新就没有出路。“敢于第一个吃螃蟹”，做前人没做过的事情是创新，对现有的东西加以改造、完善和修正，也是创新。我们要不断解放思想，强化“敢想敢干、敢闯敢试、敢为人先”的创新意识，着力破除思想上、体制机制上存在的束缚和制约科学发展的障碍，从正在做的事情入手，凡是政策法规没有明确限制的，都要敢于探索、勇于尝试；凡是在别的地区行之有效的，都要有针对性地消化吸收再创新，切实解决老办法不管用、新办法不会用的问题，努力在创新中转变作风、推动工作、加快发展。
三、要改进作风，做好表率
政治路线确定以后，干部就是决定因素。在座的同志是全市干部队伍的中坚力量，必须冲在前、干在前，努力做推动各项工作的率先垂范者和忠诚实践者。要改进作风，树立良好形象。深入开展进一步营造风清气正的发展环境活动，以大评议、大整改、大提高为主线，治庸提能力、治懒增效率、治散正风气，治软促落实。这里需要特别强调一下纪律问题。严肃纪律是良好作风的直接体现，也是抓落实、促工作的必要保证。市纪委、监察局及市“两办”督查室，要加强工作纪律督查，发现问题该通报要通报，该批评要批评，该问责要问责，确保各级干部人在岗、心也在岗、状态也在岗。要改进方法，提高工作效率。抓落实、促工作，方法至关重要。方法科学、对路，则事半功倍；反之，则事倍功半。要突出重点，围绕市委、政府确定的年度重点工作，围绕今年确定的100个重点项目，进一步细化责任，明确具体工作，做到心中有全局、手中有具体。要依靠群众，坚持问政于民、问需于民、问计于民，拿出足够的时间下基层、进社区，加强调查研究，从群众中汲取智慧和力量。要持之以恒，像去年以来抓加强和创新社会管理、抓规范发展煤炭市场、抓“十件民生实事”一样，只要目标确定了，任务明确了，就要一抓到底，不达目的不罢休。要敢于担当，勇于负责。各级干部特别是领导干部要负起领导责任，把心思用在发展上，把精力用在工作上，以良好的业绩让组织认可，让群众拥护。要加大干部考评和问责力度，推行干部“干事档案”，褒奖埋头苦干、狠抓落实的干部，教育和调整只尚空谈、不干实事的干部，问责和惩处弄虚作假、失职渎职的干部，努力营造崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围。要动真碰硬，发扬“敢啃硬骨头”的精神，在难题面前，无所畏惧，攻坚克难;在矛盾面前，敢抓敢管，敢于碰硬。
四、要迅速行动，抓好当前工作
俗话说，一年之计在于春。各级领导干部要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，算好时间帐、任务帐、责任帐，迅速行动起来，全力以赴投入今年各项工作。要抓紧安排部署各项工作。今年由于春节早，纪检、组织、农业农村、政法、统战等工作安排部署会议都要尽快召开，希望各县区、各部门、各单位要坚持开短会、讲短话、发短文，简办事，会议能早开的早开，能合并开的要合并开，能简则简，腾出更多的时间用于抓工作、抓落实。市委、政府“两办”要统筹做好会议协调工作，确保在3月上旬以前全部开完。要突出抓好当前重点工作。抓紧启动重点项目，帮助企业和项目承建单位解决好审批、用地、用工等方面的实际困难，努力实现第一季度的良好开局；抓好招商引资工
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