矿党委书记在2007年宣传思想工作会议上的讲话
第一,要通过深入宣传,把广大职工思想行动统一到集团公司党委2007年工作会议精神上来。
把集团公司的战略目标和部署传达到基层和职工群众,这个渠道主要靠宣传部门;让职工理解和支持,形成完成企业目标任务的强大合力,这个职能也主要在宣传部门。可以说,宣传部门的责任重大,任务光荣而艰巨。2007年是某矿集团结构调整的要害年,也是项目推进的突破年,同时还是创新年。集团公司提出了明年乃至十一五期间的“24637”工作目标,“2”就是“加大两个力度”,即加大走出去创业和引进来开发力度。“4”就是“提升四种境界”,就是在领导干部中进一步提升科学的发展境界、追求集约增长的治理境界、勇于突破的创新境界、协调共赢的和谐境界,这四个境界从2005年起就提出了。“6”就是实施六个倍增计划,即到十一五末,异地煤炭产业产能达3000万吨;电力营业收入达35亿元;机械制造产业产值达20亿元;物流产业争取实现年营业收入30-50亿元;房地产产业争取年营业收入达10亿元以上;工程施工争取营业收入达10亿元。有些单位已经排出了具体计划,提的目标很鼓舞人心。“3”即开发三类经济园区,一是双楼、庞庄、权台循环经济园区;二是老矿新兴工业园区;三是休闲度假园区。开发三类园区对矿区繁荣有着决定意义,现在某矿的发展机遇非常难得。有利条件是:发达地区(苏南)要进行产业升级,要“腾笼换鸟”,把原来一些产品附加值不高、占有土地资源多的项目正在向苏北转移。而苏北地区的工业园区可容纳的项目也是有限的,这就给我们的工业园区提供发展的机会。“7”就是七项创新调整。“24637”是涉及到了“十一五”期间,某矿集团的政治经济文化等各方面的综合目标。关于今年的工作,党委工作会议上提出了“1236”的目标,“1”就是一个明显好转,即安全形势明显好转;“2”就是两个稳定增长;“3”是三个快速提升;“6”是六个新突破。“1236”基本覆盖了今年全年的目标、任务。新年一上手,有些单位动作很快,工作已经安排到位了,体制调整方案已经动了起来,成立了新疆分公司,还有的单位变成了二级单位,跟责权利挂起钩来了。集团公司党政对工作目标、要求非常明晰、层次明显、具体,要抓紧推进,形成高潮,这也是做大做强企业,实现更好更快发展的内在要求。目前,各单位都在积极分解落实全年的奋斗目标。宣传思想工作要超前引导,宣传好本单位鼓舞人心的奋斗目标,贯彻落实的新举措,迅速掀起大开发、大发展、大跨越宣传教育新高潮。一是要进行形势任务宣传,让每一个职工都把握形势、了解思路、明确任务、鼓起干劲,唯有如此,才能激励职工创业动能,积极投身企业创业发展中去,把集团公司的目标任务扎扎实实地贯彻到基层、分解到职工、落实在实处。二是要突出重点任务的宣传,今年主要集中在招商引资、安全生产、节约型企业创建和发展壮大非煤产业上,这里重点强调一下招商引资的宣传工作。某州矿区是一个百年老矿,部分衰老矿井已经或将要退出煤炭开采的历史舞台,大量土地、房产和设备闲置。随着地方经济快速发展和国家土地控紧,这些闲置的土地、房产和设备将会变成宝贵的资源,也是百年老矿参与市场竞争的重要生产要素。我们要熟悉到土地闲置不是包袱,要把它变成财富。今年整个国家的土地使用指标是往年的40,总量上压缩了60,很多大的项目没法落地。我们要通过大规模的招商引资
活动,抓住有利时机,把资源优势转变成经济增长优势。过去我们的招商引资观念和意识不强,我们要在招商引资的观念、意识等方面有所转变,要营造浓厚氛围,在全集团掀起招商