的"四个坚定不移"之类的知识，也应该弄清楚，这样才能知道上面抓什么，我们应该干什么，才能做到同上级保持一致。
二是吃透下情，为群众谋利益。要吃透民意。只有知道老百姓想什么、盼什么、爱什么、需什么、怕什么、恨什么、躲什么、烦什么，才知道我们应该办什么，才明白怎么办实事、办好事，工作才能有的放矢。水能载舟，也能覆舟，老百姓是我们政权的基石，群众反对，我们就危险。讲稳定，常说的一句话是"基础不牢，地动山摇"，老百姓动动摇了，政权就不稳定了。对待民意要有敏锐性，知道百姓盼什么，才能知道我们干什么。比如，下港盼的是修路，改善交通条件，天平、粥店就不一样，这里四通八达，交通便利，盼的是致富，盼的是有个好班子。（当然，我是随便打个比方，具体情况可能有出入。）从全县的角度看，也是这样，现在全县人心思上、人心思定、人心思富。所以"工业立县、振兴××、强县富民"全县都拥护。假如"今年盼着明年好，明年还是破棉袄"，群众还会心甘情愿支持你吗。人民群众过去跟着共产党干革命，为的是过上好日子，能有个"一亩地，三头牛，老婆孩子热炕头"。要是我们现在不为民谋利，群众不满足了，上级再满足，政权也会危险。
三、要做一个作风扎实的人
我们在领导作风、领导方式、领导方法方面存在哪些突出问题？昨天想了一晚上，总结了九个方面，也许不全面，以后想到了，再跟大家交流。这些问题可以整理出来，内部交流一下。
一是针对群众意识、公仆意识、服务意识淡薄的现象，要果断反对官僚主义。有些领导干部搞了些"形象工程"，效果很差，赚了个坏名誉，归根到底是政治品质不好。假如心里想的是百姓利益，不用他说，老百姓也会真心实意地爱戴他。
二是针对指导工作蜻蜓点水、雾里看花的现象，要果断反对形式主义。有的领导干部拿现象当本质，不能由表及里，满足于下车伊始，哇啦哇啦。
三是针对遇事先打小算盘、明哲保身的现象，要果断反对好人主义、利己主义。
四是针对调查研究只听汇报、不解剖麻雀的现象，要果断反对经验主义。
五是针对只对上级负责、不对下级负责，只怕上级翻脸、不怕群众不满的现象，要果断反对长官意志、惟命是从。有的领导干部对领导人的话果断执行，甚至照抄照搬，脱离实际，盲目执行，造成不必要的损失。要坚持不唯上、不唯书、只唯实，不能照抄照搬。
六是针对作风霸道、不让人说话、一言堂、听不进反对意见的现象，要果断反对家长专制。要发扬党内民主，有话要说清楚，善于集中正确的意见，权衡利弊作决策。
七是针对盲目决策、草率决策、不考虑后任和后人的现象，要果断反对短期行为。领导干部不可能在一个岗位上长期干下去，党委书记任期不能超过五年，这个网上有文件。为官一任，不能让后任难收拾，不能给后人留遗憾。比如上项目，虽然能带来政绩，但是假如有污染，会害了三辈子人。以黄前为例，这是泰城的水源地，是我们的"暖水瓶"、"水缸"，污染了就是对50万人犯罪。所以黄前要跳出来发展，引进项目可以建在外面，建在项目县，县里在政策上倾斜，收益上让乡镇拿大头。徂徕也有这样的问题，办旅游，上项目，要以有利于改善生态平衡为原则，不能有污染，上一般的机械加工和制造业还可以。
八是针对集体决策流于形式、集体犯规、一有问题无人承担责任的问题，要果断反对法不责众观念。一把手不能有这种概念，否则是很可怕的。一定要认真思考这个问题，假如集体闯红线，整个队伍都会受损失。
九是针对情况不明、拖而不议、议而不决、决而不行、既误时又误事的现象，要果断反对拖沓低效。从我县情况看，决策、执行、监督"三个体系"，要害是执行力不强，执行