在政治工作会议上的讲话
党委书记 朱亚北
2009年1月23日
同志们：
新年伊始，万象更新。今天,我们召开政治工作会议，主要任务是贯彻落实集团公司政治工作会议精神，简要回顾我矿2009年政治工作，安排部署2009年工作任务，动员全矿党员干部和广大职工，进一步统一思想，振奋精神，坚定信念，强化执行，为全面实现刘桥一矿八届一次职代会确定的各项奋斗目标提供坚强的政治保证。下面，我讲两点意见。
第一部分 2009年政治工作简要回顾
2009年，在集团公司党委的正确领导下，我们紧紧围绕“精细管理、打牢三基、提高三效、和谐发展”的工作主题，全面加强党建工作，取得了显著成效。具体表现在：生产经营创出佳绩。2009年，原煤产量xxx万吨，创出历史最好水平，实现利润xxxx万元，超计划xxxx万元，上缴税金xxxx多万元，实现销售收入x.x亿元。企业管理得到加强。随着精细化管理强势推进，内部市场化深入运行，三减工作稳步实施，使企业内部的管理层次更加合理、流程更加顺畅、效率进一步提高。党建工作创新发展。在新矿领导班子的带领下，党员学习、党风廉政建设、干部队伍建设、基层党组织建设、民主管理、民主监督等方面都得到了创新发展。矿区更加和谐稳定。思想政治工作的广泛开展，进一步凝聚了人心，调动了积极性。企业文化建设进一步加强，矿区的美化绿化、矿容矿貌有新的改观，职工的工作环境和生活条件得到明显改善，计划生育、武装保卫、信访稳定、工会建家、团的建设等工作都取得了新成绩。
回顾一年来的工作，我们重点做了以下几个方面的工作。
一、加强指导，改进方法，党的建设工作取得新发展
一年来，矿党委紧密围绕安全生产这一中心，不断加强对基层党组织和党员队伍建设基础工作的指导，创新工作方法，改变工作形式，实现了“五个出新”。
一是党建模式上出新。在认真贯彻执行集团公司《党委工作目标管理考核办法》的基础上，推出了“3146”党建工作模式，初步形成了党委、党支部、党小组和普通党员职工之间横向到边、纵向到底，党政工团齐抓共管的政治工作新格局。二是党员组织发展上出新。在推出发展党员公示制、责任追究制等七项制度的基础上，试行了党员警戒卡制度和发展党员工作回访制，创新了党员发展长效机制。三是支部主题实践活动上出新。开展了“三高一创”党员形象塑造活动，要求党员把工作做到问题和矛盾最集中的地方去，做到安全生产工作管理最困难的地方去，做到管理工作最薄弱的地方去。如开二支部党员“红袖章在井下闪光”，党群支部“机关党员安全督查组”等活动，构筑了安全生产第二道防线。四是支部管理考核上出新。按照党建工作精细化管理的要求，认真落实《党支部工作目标管理考核办法》，推出了“6+2”阳光检查方式，并设立x万元党建专项奖励基金，对每季度评选出的“活力型党支部”、先进集体和先进个人进行奖励，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。五是干部、人才队伍管理上出新。相继出台了《刘桥一矿干部请、销假制度》、《刘桥一矿干部功绩考核办法》、《中层干部待岗培训暂行规定》、《刘桥一矿专业技术职务岗位设置及聘任考核办法》等制度，加大了对中层干部工作实绩动态考核的力度，进一步规范了干部、人才队伍的管理。
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