一、党建回顾
（一）落实先进性教育长效机制，加强党员教育管理
1.继续深入巩固和发展先进性教育成果，以落实中央四个长效机制文件为重点，认真贯彻执行市委《关于加强党员经常性教育的实施办法》（乌党办发〔20*〕44号）等文件精神，健全完善党建工作制度，编制了《市建委先进性教育长效制度汇编》，使先进性教育作为一项长期性工作确定下来，为推进保持共产党员先进性教育经常性工作提供了制度保证。
2.党员干部教育管理工作。一是各基层党组织着力提高领导班子思想政治素质、理论水平、执政能力和解决自身问题的能力，提高科学民主决策水平。教育和引导各级领导干部在意识形态上树立正确的权力观、政绩观、金钱观，在实际工作中做到为民、务实、清廉。坚持贯彻执行民主集中制，以班子团结和谐带动干部队伍和谐、党内和谐、系统和谐。二是在党员中继续加强了艰苦奋斗光荣传统的教育，教育党员自觉防止和纠正奢侈浪费、脱离群众、华而不实和主观片面等各种不良现象，端正作风、净化单位风气，为实施完成各项工作任务创造良好的内部环境。三是按照《干部教育培训工作条例（试行）》要求，重点做好干部选拔任用、交流、轮岗期间的政治理论和业务知识学习，利用“三会一课”，组织系统党员深入学习了党的十六届五中、六中全会和十七大精神，加强了对党务工作人员的培训教育。
（二）加强基层组织建设，充分发挥战斗堡垒作用
20*年是全市基层组织建设年活动的最后一年，委党委围绕构建和谐社会的目标，深入推进“基层组织建设年”活动，进一步加强了委属各基层党组织建设，积极探索基层党组织和党员发挥作用的途径和方法，切实发挥党建对各项工作的促进作用，使党建工作更好地为建设事业服务。
1.政治思想建设方面。系统各级党组织通过深入组织学习、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，统一了全体党员、职工的思想和行动，确保了党的路线、方针、政策和上级的决定，能够不折不扣地正确贯彻执行。继续深入贯彻落实《关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》，加强和改进各级领导班子思想政治建设，强化了理想信念教育、根本宗旨教育、廉洁从政教育，为做好迎接十七大胜利召开和自治区成立60周年各项工作提供了思想保障。
2.基层组织建设方面。一是严格按照组织程序，对届期已满的基层党组织及时进行了换届，将原由海勃湾区代管的城市垃圾综合处理厂党支部纳入党委统一管理，并按照干部“四化”的标准，选拔政治强、业务精、作风硬、素质高的干部充实到基层党务工作队伍，增强了党务工作队伍整体素质，为基层党组织输送了新鲜力量。二是严格按照发展党员标准和程序，严把党员入口关，重点发展一线专业人才和技术工人。20*——20*年度系统共发展新党员47名，有32名预备党员如期转正。三是严格按照立党为公、执政为民的要求，坚持党的民主集中制原则，充分利用民主生活会、党委（支委）会、党员大会等形式，发扬党内民主，使全体党员进一步树立了大局意识、服务观念，党组织的战斗堡垒作用得到了有效发挥。
3.党的作风建设方面。一是系统各级党组织紧密联系群众，深入基层、深入群众、调查走访，关心职工疾苦，帮助职工解决实际问题和困难。20*年以来，系统各级党组织利用元旦、春节、“七一”等节日，先后对77名离退休干部、特困党员、职工进行了走访，发放慰问款物累计81500元。通过了解掌握实际情况，积极协调解决困难，进一步密切了党群关系，巩固了党组织在