去年下半年以来，受国际金融危机影响，沿海部分企业停工停产，裁减员工，致使我镇部分外出务工人员返乡。加强对返乡农民工的科技培训，帮助其掌握一技之长，引导和鼓励他们实现回乡创业和再就业意义重大。为做好返乡农民工科技培训工作，现将有关事项通知如下：
一、充分认识做好返乡农民工科技培训工作的重要意义。我镇劳务输出收入占农民人均收入的比重大。一段时间来，受金融危机影响，我镇返乡农民工数量多、规模大、情况复杂，若不加强对返乡农民工的科技管理和引导，势必影响我镇经济社会发展大局。各单位对此应予高度重视，要站在讲政治、求稳定、谋发展的高度，积极谋划做好返乡农民工安置的工作。组织做好返乡农民工科技培训，使其更新掌握新的农业生产实用技术和外出务工技能，帮助他们回乡创业或找到新的工作岗位重新就业，是解决农业发展、农民增收和农村稳定的重要手段和有效途径。各村、各单位要充分认识做好返乡农民工科技培训的重要意义，切实把做好返乡农民工科技培训工作作为一项民生工程、德政工程抓紧、抓实、抓出成效，努力为破解我镇“三农”问题，促进农业农村经济全面、协调、可持续发展奠定基础。
二、明确目标任务，突出培训重点。各地要充分利用春节期间时间充裕、人员集中的有利条件，因地制宜，分批分期分层次组织辖区内的返乡农民工开展科技培训，力争用2个月左右时间，对每位返乡农民工都进行一次以上系统培训，确保其基本掌握1-2项农业实用技术或职业技能，使绝大多数返乡农民工都能重新找到就业岗位，实现再就业。培训项目要根据各地实际，有针对性地选择，特别是老建扶贫“整村推进”项目村，要结合当地产业发展整体规划，有组织、有计划地组织返乡投资农民工做好产业宣传和实用技术培训，引导，鼓励他们回乡投资农业优势产业建设，使其返乡不失业，回家不减收，务农能致富。
三、精心组织，严格考核，确保工作成效。返乡农民工科技培训工作是新农民培育工作的重要内容，是新农村建设的客观要求，各村、各单位要高度重视，精心组织，周密安排，有序推进，确保成效。
1、明确职责。各村负责做好返乡农民工的调查摸底和培训组织工作；各单位要做到既分工，又合作。
2、有序开展。返乡农民工科技培训分三个阶段进行。一是调查摸底阶段，元月底结束，主要由村组织人员结合春节走访送温暖活动，了解掌握农民工返乡情况和培训需求；二是培训实施阶段，3月底结束，主要由相关部门根据培训需求，组织科技人员培训；三是考核验收阶段，培训结束后，各村和相关部门要及时完成返乡农民工培训档案资料整理工作，并于4月10日前由镇农民知识化工程领导小组办公室将档案资料报送县农民知识化工程领导小组办公室（培训档案资料包括摸底表、培训计划、培训通知、培训教材或讲稿、学员签到、现场图片等）。
3、强化考核。返乡农民工培训工作纳入村、部门年度新农村建设工作考核和扶贫“整村推进”项目验收考核，各村、各部门开展培训工作成效的好坏与培育新农民工作经费拨付和项目培训经费拨付挂钩。