对我创建学习型机关工作进行动员和部署。下面我讲几个问题：今天在这里组织召开机关全体参加的创建学习型机关活动动员大会。
一、充分认识开展创建学习型机关活动的重要意义
世界各地掀起了创建学习型组织（包括学习型企业、学习型城市、学习型政府、学习型机关、学习型家庭等）热潮。几年前就已经启动了创建学习型机关活动，当前。并已经收到实效。那么，什么是学习型机关呢？学习型机关是学习型组织的一个类型，学习型机关中的学习”并非一般意义上的学习，而是有其特定的涵义的一是强调“终身学习”即机关中的成员均应养成终身学习的习惯，这样才能形成良好的学习气氛，才能促使其成员在工作中不断学习。二是强调“全员学习”即机关中的各个级层都要全心投入学习，尤其是管理决策层，决定组织发展方向和命运，因而更需要学习。三是强调“全过程学习”即学习必须贯穿于组织系统运行的整个过程之中。不能把学习与工作分割开，应强调边学习边准备、边学习边计划、边学习边推行。四是强调“团体学习”即不但重视个人学习和个人智力的开发，更强调机关成员的合作学习和群体智力的开发。
创建学习型机关是时代发展的客观需要。未来社会，首先。成功者将是那些在竞争中比对手学习得更快的组织和个人。当前，世界多极化和经济全球化趋势日益增强，科技发展和知识创新异常迅猛，科技进步正在深刻地改变着经济和社会生活。特别是科技的飞速发展引起了世界的迅速变化，使知识老化的速度因此大大加快。据统计，最近30年产生的知识总量等于过去两千年产生的知识总量。2020年，知识的总量是现在3-4倍；2050年，目前的知识量只占届时知识总量的1%据专家分析：过去在农业经济时代只要7-14岁接受教育，就足以应付往后40年工作生涯之所需了工业经济时代，求学时间延伸为5-22岁；信息技术高度发达的知识经济时代，由于科技急速发展，因此每个人一辈子的工作生涯中，必须随时接受最新的教育，前半生充电，后半生放电”观点已经过时，人人都必须持续不断增强学习能力，方能获得成功。因此，知识经济时代的团体必须建成学习型组织，知识经济时代的政府必须建成学习型机关，只有这样，才能适应终身学习的需要，才能适应社会发展的需要。
创建学习型机关是贯彻落实“三个代表”内在要求。党的十六大报告指出，其次。贯彻“三个代表”要求，关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在执政为民。马克思主义具有与时俱进的理论品格，作为把马克思主义写在自己旗帜上的中国共产党，也必须坚持与时俱进，努力大胆吸收和借鉴人类社会发展所创造的一切优秀成果，只有这样，才能永葆自己的先进性。学习型组织理论是当今最前沿的两大管理理论之一，出现，对当代管理理论和实践产生了重大影响。机关工作人员作为社会公共权力的拥有者和公共事务的管理者，作为社会中的先进阶层，理应首先掌握和运用这一先进的理论成果，推进有中国特色社会主义机关的进程中发挥表率作用，更具体地说，推进建设学习型机关的过程中始终走在前列，将先进的管理理论与我国的实际紧密结合在一起，创造性的加以运用，只有这样，才能真正代表先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，才能始终保持党的先进性，从而最终代表最广大人民的根本利益。
创建学习型机关是提高机关干部队伍综合素质的需要。首先，第三。这对政府转变职能和作风，进一步提高效率提出了迫切要求。而要转变作风，提高效率，迫切需要提高机关的整体素质。建设学习型机关，正是适应这一形势发展要求，全面提高机关人员素质的重要举措。其次，随着改革开放的不断深入，面对