编者按：本文主要从指导思想；存在的问题与整改的措施；整改措施，对组织部长先进性教育活动方案进行讲述。其中，主要包括：理论学习不够深入、坚持党性学习，不断提高个人政治素质、不断拓宽知识面，提高业务能力、工作作风不够扎实、选人用人关口把得不够严、强化对工作方法的探索，强化工作作风的严谨细致，建立健全干部管理的长效机制，加强对《办法》和《条例》的深入学习，选拔干部进一步落实群众公认原则、加强对干部的监督尤其是8小时以外的监督，以及交友圈的监督，加强对干部的谈话，在谈话中提醒干部，发现问题，了解其各方面状况，并在谈话中给予帮助和关心、鼓励、充分发挥党员模范作用，具体材料请详见：
一、指导思想
以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，以党章要求和共产党员先进性标准为尺子，以自我剖析材料为依据，努力克服自己存在的问题，增强先进性意识,明确先进性标准,以最终实现个人世界观、人生观、价值观得到改造，达到提高素质、服务群众、促进工作、创优服务，促进发展为根本目的,对自身存在的问题和不足制订整改措施。
二、、存在的问题与整改的措施
（一）理论学习不够深入。一是对于理论知识的系统性学习不够，学习贪多不求精；二是学习的理论性不强，有时只图实用主义，急用先学；三是学习的主动性不强，虽然平时较为注意看报读书，但许多东西是用时再学，没有一整套学习政治理论和业务知识的计划。
整改措施：
1、坚持党性学习，不断提高个人政治素质。自觉把理论学习放在突出的重要位置，加强对邓小平理论、十六大精神、“三个代表”的重要思想，特别是十六届四中全会精神的学习。
2、不断拓宽知识面，提高业务能力。在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
2、注意学习的理论性与系统性。坚持认真参加县委中心组每次学习，坚持自学，坚持并认真撰写心得体会、调研文章，制定学习计划，增强学习系统性，克服用时再学问题。
整改时限：马上行动，决不间断。
（二）工作作风不够扎实。一是工作中存在急功近利、急于求成的情绪；二是工作上有不够严谨细致的地方。由于组织工作头绪较多，繁琐具体，总认为把握住大的原则和关键环节就行了，因而办事情往往有时不过细，影响了工作质量；三是工作不深入的问题。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨；四是工作督查督办不够。许多工作安排布置之后，没有及时督促检查或跟踪了解，导致有些工作推动不力，效果不明显。
整改措施：
1、突破部门工作的思维定式，集中精力想大事、办要事，突出工作重点，创造工作特色。
2、深入基层调研，充分了解基层情况。始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，与群众建立血肉联系，坚持每年基层调研不少于20次，与群众同吃同住不少于3次。
3、锤炼工作方法，在效率与质量上下功夫。以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象，一流的业绩做好各项工作，为推进我县跨越式发展做出自己的贡献。
整改时限：马上开始，转变思想，坚持一贯。
（三）干部工作上存在三个方面的问题：
1、选人用人关口把得不够严。担任组织部长两年多来，尽管我县在干部选拔任用工作方面，建立健全并坚持执行了干部选任一系列制度，但鉴于对干部