支队党委机关“讲党性、重品行、作表率”
学习教育活动实施方案
为深入学习贯彻党的十七大精神,认真落实胡总书记关于“弘扬新风正气”和“全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率”的重要指示,根据武警党委统一部署和要求,支队党委决定,200××年×月×日至×日,在支队党委机关深入开展“讲党性、重品行、作表率”学习教育活动。现提出如下实施方案:
一、指导思想和目的
以党的十七大精神为指导,以加强党委机关风气建设为重点,深入学习三代领导核心和胡主席有关重要论述、十七大报告和党章,以及总部、总队、支队党委(扩大)会议主要文件,认真解决党委机关风气建设方面存在的突出问题,努力在增强党性观念、加强道德修养、弘扬新风正气上取得明显进步,以良好的形象,带领部队高标准实现“两个确保”,促进部队又好又快发展。
二、解决的主要问题
根据总部、总队明确的要解决的五个方面问题,结合支队实际,支队党委机关这次学习教育活动要重点解决以下问题:
一是坚持淡泊名利,防止和纠正跑官要官的问题。主要是:1、有的认为提职当官都是跑出来的,啥事都要讲勾兑,职务得到了提升,不认为是组织培养和同志们关心支持的结果,而是把功劳记到自己身上,是自己找的哪个领导帮了忙,是自己努力的结果;2、有的在干部调整工作开始前,就频繁给领导打电话、发信息,要求汇报思想或者通过找上级机关、地方领导给部队打电话说情,影响和分散了首长的工作和精力;3、有的在进退去留面前跟组织讨价还价,一旦提升不了就说领导不公道,发牢骚、讲怪话,散布一些消极言论,甚至乱告状;4、有些同志平时谈论多的不是学习工作,而是“谁跟谁有关系,谁与谁同年兵早就提了”,自觉不自觉地跟进步快的同志比,有的甚至拿自己的长处跟别人的短处比,越比越感到吃亏,越比越感到心理不平衡;5、有的同志私心较重,盯着好处干工作,对自己有利的就想干,对自己没有好处的就不干,或者不愿尽心尽力的去干;6、有的同志认为满任职年限了,就应该提升,没有提成就闹情绪,降低工作标准、混天度日、寻找“软着陆”,甚至放纵自己等等。
二是坚持秉公用权,防止和纠正以权谋私的问题。主要是:1、立党为公、执政为民思想树得不牢,不能正确看待和行使手中权力,有碍于老领导、老部下、老熟人、老乡或亲属的情面而打招呼、递条子的现象;2、有的在为基层办实事上,喜欢搞亲疏远近,给自己熟悉的、关系好的办事就快,给自己不熟悉的就拖沓推诿;3、有些同志凭着自己分管和承办的有关工作,跑风漏气,跟基层乱许愿,从中讨人情,索取好处;4、有的在涉及在干部提升、士官选取、战士入党、技术学兵等问题上,向基层打招呼、搞暗示,插手基层敏感事务;5、有的在检查考核部队上,不能一把尺子量长短,搞双重标准,以接待好坏来决定自己的态度,给了好处就说好话,不给好处就不能实事求是、公平公正地对待。
三是坚持求真务实,防止和纠正弄虚作假的问题。主要是:1、有的政绩观发生了偏移,眼睛总是盯着上面干工作,好大喜功,只喜欢琢磨人,就是不愿去琢磨、去思考怎么干好工作;2、有的工作指导思想不够端正,只关注上面注意不注意,能不能出“彩头”,不重视抓经常性基础性工作,不愿扎实做那些榜上无名而基层需要、那些不易看到而官兵欢迎、那些不易见效而有益长远的事情;3、有的思想作风不够纯正,说成绩“不尽长江滚滚来”,讲问题“犹抱琵琶半遮面”,甚至说假话、办假事,隐情不报,重情轻报;4、有