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创建学习型单位促进机关作风建设活动方案

为全面贯彻落实党的十六大和两会精神,深刻领会和实践"三个代表"重要思想,按照盟委在盟直机关普遍开展"创建学习型单位,促进机关作风建设"活动要求,为不断提高机关领导班子和干部职工队伍的综合素质,进一步加强和改进机关作风建设。特制定本实施方案。
  一、指导思想
  这次活动要以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和两会精神,坚持为"发展是执政兴国第一要务"服务,紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和开发区发展实际,全面推进"政府提速工程",从本质上实现"四个转变",即由"管委会"向"服务委员会"转变,由"小政府,大社会"到"小机构,大服务"转变,由"被动服务"向"主动服务,跟踪服务"转变,由争先向率先转变,由"埋头创业"向"学习创新"转变。以良好的学风带作风的转变,全面提高机关建设水平。
  二、目标任务:
  大力开展多种形式的学习培训,加强机关领导干部和职工的培训工作。年内选派管委会班子成员赴上复旦大学学习不得少于1人/次,选派机关领导、中层干部参加盟党校学习培训不少于5人/次,单位组织的外出考察学习活动不少于10次,(其中领导外出考察学习不少于6次,部门外出考察不少于4次),全年全员集中学习时间不少于180学时,每名领导、环节干部学习讲课不少于2次,全体干部、职工学习过程中撰写心得体会不少于2篇。每人准备两个学习笔记本,学习记录内容要在1万字以上。每名领导要在年内形成至少1篇高质量的论文。年内机关干部参加学历再升造,再教育的人数不少于5人。年内保证学好两本书:《wto基本知识读本》、《四五普法公务员法律知识读本》。
  
  开发区党工委概况   
 
 开发区党工委成员 
 
 开发区党工委 
 
 开发区党工委职能 
 
 开发区党建制度汇编 
 
学习"三个代"表重要思想 
 

 三、主要内容
(一)、强化学习,努力提高干部职工素质。
1、思想政治理论学习与科学文化业务知识学习相结合。
首先要狠抓理论武装工作,重点学习十六大精神、两会精神、自治区七次党代会和十次人代会及盟委扩大会议精神,通过学习认清形势,统一思想;其次要鼓励干部职工自觉优化知识结构,掌握专业技能和先进的管理办法,侧重学习策略知识、营销知识、wto知识和规则、金融知识、计算机应用知识。使干部队伍的知识不断得到更新,能力素质不断提高。
(二)转变作风,不断提高机关服务水平。
要以提高服务质量、提升办事效率为重点,通过外出考察学习和观看"温州现象"、"苏南模式"等专题片,学习借鉴各地开发区的先进服务现象和形式,积极更新思想,转变观念,牢固在全区树立"企业无小事,服务不过夜"思想,从每个服务窗口做起,从每个机关工作人员做起,对企业提供全方位配套服务,真正做到"来有迎声、问有答声、走有送声、办有回声","大事小事抓紧办、能办的事立即办、重要的事优先办、紧急的事限时办",全面推进开发区"零缺陷"服务。
四、保证措施
(一)、加强制度建设。一是以坚持和完善班子中心学习为龙头,在4月以前建立、健全并印发开发区党员活动

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