基本纲领和基本经验宣传教育，大力弘扬和培育民族精神，引导干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，党的建设和队伍建设成效显著，干部职工精神状态良好。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，干部职工遵守社会公德、职业道德、家庭美德，积极践行公民基本道德规范。倡导文明新风、消除封建陋习。突出抓好诚信建设，杜绝不守信用行为。重视未成年人的思想道德建设，建立行之有效的工作机制。
3．业务工作实绩显著。生产经营单位积极适应市场经济发展，依法经营，诚信经营，科学管理，质量第一，经济效益和社会效益稳步提高，主要经济发展指标居当地同行业前列。非生产经营单位管理规范，业务发展快，工作效率高，服务质量好，各项业务工作指标居当地同类单位领先水平。党政机关廉洁高效、优质服务、办事公道、执政为民，重大决策民主公开，群众满意率高。司法单位公正执法、严肃执法，维护社会安定稳定。行政执法单位依法行政、文明执法，保障群众合法权益。服务单位优质服务、规范服务、诚信服务，不断提高服务质量。
4.创建活动深入扎实。创建文明单位活动实行一把手负责制，纳入单位发展规划，摆上议事日程，做到领导重视、计划周全、目标明确、措施具体、责任落实。创建工作有健全的机构、有可行的规划、有完善的制度、有稳固的阵地、有活动的计划、有必要的经费和有专兼职的工作人员，实现与业务工作同规划、同部署、同检查、同奖惩。单位内部层层落实创建工作责任制，干部职工积极参与创建活动。深入开展“做文明市民、当文明职工、争文明家庭、创文明股室、建文明单位、树文明新风”活动，积极参与所在地组织开展的精神文明创建活动。
5．科教文体事业发展。发展文化教育，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。积极争创学习型单位、学习型家庭，完善文体设施，争当学习型职工。坚持开展群众性文体活动，干部职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。重视科技进步，崇尚科学、反对迷信，倡导健康文明生活方式，无封建迷信活动，无“黄赌毒”等丑恶现象。重视职业培训，坚持有计划地对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，干部职工科学文化素质和业务素质不断提高。做好干部职工卫生保健工作。做好人口与计划生育工作，无违反计划生育政策。
6．民主管理秩序井然。民主氛围浓厚，坚持和完善职工代表大会和其他形式的民主管理制度，保障职工的合法权益。管理制度健全，工作纪律严明，有明确具体、便于操作、易于考核的工作规范和监督措施，各个工作环节有序高效运行。治安措施落实，法制教育经常，单位内部治安状况良好，社会治安综合治理工作达标，领导干部无违法违纪案件，干部职工无刑事案件，单位无重大安全生产责任事故和质量责任事故，无邪教活动。
7．工作环境整洁优美。重视环境卫生工作，卫生设施完善配套，内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，绿化美化净化亮化。积极组织开展爱国卫生运动，无脏乱差现象，干部职工工作生活环境良好。加强环境建设和环境保护工作，制度健全，措施落实，成效明显。
第三章 申报评选
第八条 文明单位评选坚持基本标准、客观公正、实事求是、从严掌握的原则，按照自愿申报、逐级推荐、择优评选、提前公示的程序进行。
1．自愿申报。文