市2008年招商引资考核奖惩办法 **市2008年招商引资考核奖惩办法
为充分调动全市乡局级单位招商引资工作的积极性，进一步加大招商引资工作力度，培育新的经济增长点和税收增长源，加快推动全市经济和各项事业快速发展，特制定本考核奖惩办法。
一、考核对象
承担招商引资指标任务的乡镇、街道、市直部门的领导班子。
二、考核奖惩原则
考核突出引进具规模的生产型独立项目、农业产业化项目、旅游开发项目，竭力引进域外各类基础设施建设资金，推动我市一、二、三产业的协调发展。同时为了发挥整体优势，增强产业聚集功能，积极引导各类项目向市经济开发区集中。坚持务求实效、奖优罚劣的原则，市委、市政府下达的年度招商引资任务必须完成，对完成任务的单位分别予以表彰奖励，对没有完成任务的单位予以处罚。考核奖惩采取按组别分类考核的办法进行。
三、考核内容
1、招商引资实际到位资金和形象进度的考核。
2、引进独立项目和争取资金完成情况考核。
四、考核标准
（一）考核实行百分制。完成下达的招商引资指标任务得100分。
1、各乡镇(含永吉街道)和经济部门组引进的生产型独立项目固定资产投资额应达到500万元以上。
2、街道引进的生产型独立项目固定资产投资额应达到300万元以上。
3、综合部门组引进的生产型独立项目固定资产投资额（根据任务数）应达到300万元或500万元以上。
4、经济开发区引进的生产型独立项目固定资产投资额应达到1000万元以上，基础设施建设投资可以顶招商引资任务。
5、专业市场建设项目固定资产投资必须达到300万元以上。
6、农业产业化独立项目总投资达到300万元以上（固定资产投资达到100万元以上），农业产业化项目完成数占总任务的比例不能超过30%。养殖业中黄牛存栏（养殖基地）200头可顶100万元招商引资指标任务，固定资产以实际投入为准，其他养殖业可根据实际投资情况确定投资额；非粮食作物（经济作物）连片种植每10公顷可顶100万元招商引资指标任务，食用菌种植（种植基地）每20万袋顶100万元招商引资指标任务，其固定资产以实际投入为准。
7、引进旅游开发项目的乡镇和部门，引进的旅游项目以固定资产投资作为成果认定。
8、承担争取资金任务的单位，其考核按完成任务的百分比得分。可以引进规模以上生产型独立项目抵顶争取资金任务。
9、当年竣工的连片开发面积达到3万平方米以上的房地产开发项目，每1万平方米顶1000万元招商引资指标任务。
10、三资企业不论投资额度大小，均计入总的指标任务考核。
11、市级领导招商引资指标任务考核参照本办法执行。
规模大的项目可以抵顶规模小的项目，规模小的项目不能抵顶规模大的项目。
部门引进项目落户市经济开发区，项目的固定资产投入全额计入部门招商引资任务。
（二）加分标准（超额完成任务部分）
1、鼓励引进生产型大项目和骨干项目：固定资产投资500—1000（含500万元）万元的独立项目，每超100万元加1分；固定资产投资1000万元（含1000万元）以上的独立项目每超100万元加5分。
2、在完成任务的基础上，每超额完成一个固定资产投资1000万元以上生产型独立项目，每100万元加5分；每超额完成一个固定资产投资500万元以上生产型独立项目，每100万元加