4。
    3、对村（居）“两委”成员的考核。考核量化内容见附件5。
    对上述各类人员的考核，由被考核人员分月份、季度和年终填报《层级动态管理责任制自评分表》（由考核领导小组提供），考核领导小组根据各类人员工作情况结合抽查进行考核，分月份、季度和年终兑现奖罚。
    （二）奖罚办法
    1、对镇党政一把手的考核按季度和年终兑现奖罚。
    2、对镇党委其他成员（组长）、驻村副组长及成员的考核按每月、季度和年终兑现奖罚。
    3、村（居）“两委”成员的考核按每月、季度和年终兑现奖罚。
    五、附则
    1、本方案自20**年1月1日起实施。
    2、本方案中有关考核指标和奖罚金额，根据省、市的要求和结合镇的实际每年作适当调整。

　

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